Opel-Betriebsrat setzt auf Hilfe der Kunden

BERLIN, 17. Oktober. Im Kampf um die Arbeitsplätze bei Opel setzen die Arbeitnehmervertreter auf die Unterstützung von Bürgern, Kunden und Händlern. "Die Öffentlichkeit steht auf der Seite der Opel-Beschäftigten", sagte Gesamtbetriebsvorsitzender Klaus Franz der Berliner Zeitung. "Das Management muss sich gut überlegen, ob es die Gunst der Käufer aufs Spiel setzen will. Wenn es zu einer Werkschließung oder zahlreichen Kündigungen kommen sollte, besteht schon die Gefahr, dass sich eine Reihe von Käufern von Opel abwenden. Das wäre sehr schlecht für die Marke." Franz machte deutlich: "Die Kunden können der Opel-Belegschaft helfen, wenn sie ihren Unmut über das Vorgehen von General Motors durch Briefe und Unterschriftslisten an das Management Luft machen.""Riesiger Schritt vorwärts"An diesem Montag wollen Opel-Management und Arbeitnehmervertreter ihre Verhandlungen über Kosteneinsparungen und Stellenabbau beginnen. Wegen Überkapazitäten und hoher Verluste will der US-Autokonzern General Motors bei seinen europäischen Tochtergesellschaften 12 000 Stellen streichen, davon bis zu 10 000 bei Opel.Der Betriebsrat gab sich vor dem Treffen hoffnungsvoll: "Ich gehe mit Optimismus in die Verhandlungen", sagte Franz. "Denn die Arbeitnehmervertreter haben auf der außerordentlichen Aufsichtsratssitzung am Freitag viel erreicht." So sei der Wegfall von 10 000 Stellen in Deutschland kein Dogma mehr. "Da sind wir einen riesigen Schritt vorangekommen", sagte er.Franz machte deutlich: "Wir wollen so viele Jobs wie möglich sichern, den unumgänglichen Personalabbau so sozial wie möglich gestalten und Werksschließungen verhindern. Das sind unsere Ziele." Er betonte: "Es ist keine Illusion, dass wir ohne betriebsbedingte Kündigungen auskommen werden." Schnelle Ergebnisse erwarte er wegen der Komplexität der Probleme allerdings nicht.------------------------------Foto: Kundgebung von Vertrauensleuten am Wochenende vor dem Opelwerk in Bochum