„Wir müssen uns im Grunde damit begnügen, was die Rechtsprechung aus der wesentlichen Bestimmung, nämlich dem Grundrechtskatalog, macht“, sagt der Arbeitsrechtler Johannes Schipp vom Deutschen Anwaltverein: Es würde keine festen Vorgaben und keine Rechtsprechung geben, die festlege, wie lange zum Beispiel ein Streik dauern dürfe. Im Grundrecht heißt es in Artikel 9, Absatz 3: „Das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden, ist für jedermann und für alle Berufe gewährleistet.“ Und: „Abreden, die dieses Recht einschränken oder zu behindern suchen, sind nichtig, hierauf gerichtete Maßnahmen sind rechtswidrig.“