In Berlin fehlen 10 000 Lehrstellen

BERLIN. Der Hauptstadt droht erneut eine dramatische Lehrstellenlücke: "Ende Mai waren bei uns genau 20 001 Lehrstellensuchende registriert. Zum gleichen Zeitpunkt lag das Angebot an offenen Ausbildungsplätzen bei 9 835", sagte der Sprecher der Berliner Landesdirektion der Bundesagentur für Arbeit (BA), Olaf Möller, der Berliner Zeitung. Im Vergleich zum Vorjahr sei dies aber eine Verbesserung: Ende Mai 2005 waren laut dem BA-Sprecher in Berlin noch 21 388 junge Leute auf der Suche nach einer Lehrstelle. Die Zahl der Ausbildungsplätze habe damals nur 8 538 betragen."Wir rechnen allerdings damit, dass sich in den nächsten Monaten noch viele Bewerber bei uns melden, die erfolglos auf eigene Faust versucht haben, einen Ausbildungsplatz zu finden", sagte Möller. Trotz der gewaltigen Lehrstellenlücke könnten alle Bewerber, die ernsthaft an einem Ausbildungsplatz interessiert seien, mit einem Angebot der BA rechnen. Das bedeutet jedoch nicht, dass jeder Bewerber tatsächlich eine Lehrstelle bekommt: In vielen Fällen handelt es sich bei den Angeboten der BA lediglich um Überbrückungsmaßnahmen - häufig auch ohne Bezahlung.Kritik an dieser Vorgehensweise der BA kommt vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB): "Mit solchen Offerten bietet man den jungen Leuten keine Berufsperspektive", sagte DGB-Sprecher Dieter Pienkny. Damit würden die Zahlen nur geschönt. Der Rückgang der Lehrstellenlücke habe nur demografische Gründe."Engagement für Gemeinwohl"Zudem gebe es in Berlin eine Grauzone von bis zu 3 000 lehrstellenlosen Schulabgängern, die sich gar nicht erst bei der BA meldeten, weil sie "völlig frustriert" seien. "Die Lage hat sich in den letzten Jahren zugespitzt", so Pienkny. In Berlin bilde heute nur noch jeder vierte ausbildungsfähige Betrieb Lehrlinge aus. Angesichts der Bewerberflut übten viele Betriebe Druck auf ihre Lehrlinge aus und missbrauchten sie als billige Arbeitskräfte.Wegen der desolaten Situation auf dem Berliner Lehrstellenmarkt hat der US-amerikanische Finanzinvestor Cerberus, dem unter anderem die Berliner Wohnungsbaugesellschaft GSW gehört, nun Hilfe angekündigt: Cerberus will eine Million Euro zur Verfügung stellen, um damit die Schaffung von 100 Lehrstellen zu finanzieren. Zu diesem Zweck stellte Cerberus-Deutschland-Chef David Knower gestern gemeinsam mit dem Präsidenten der Berliner Industrie- und Handelskammer (IHK), Eric Schweitzer, die Initiative "Aubildungsplus" vor. "Berlin liegt uns sehr am Herzen", begründete Knower das Projekt. "Überall, wo wir in der Welt tätig sind, unterstützen wir die Wirtschaft vor Ort."In den USA sei ein solches Engagement von erfolgreichen Firmen für das Gemeinwohl üblich, sagte Knower. Cerberus wolle damit zu einem Aufschwung des Standorts Berlin beitragen. "Davon profitieren am Ende dann auch wir. Schließlich können wir die rund 65 000 Wohnungen der GSW besser vermieten, wenn es den Menschen in der Stadt wirtschaftlich gut geht." Imagegründe spielten bei dem Engagement keine Rolle, versicherte Knower, dessen Unternehmen auch als so genannte Heuschrecke gilt: Nach dem Kauf der GSW 2004 waren Befürchtungen aufgekommen, Cerberus plane im großen Stil Luxussanierungen und drastische Mieterhöhungen. Dem Berliner Mieterverein zufolge ist die GSW seitdem aber noch nicht durch außerordentlich hohe Mietsteigerungen aufgefallen.------------------------------Grafik: Die Lehrstellenlücke in Berlin ist noch immer gewaltig.------------------------------Foto: Auszubildende präsentieren ihre eigene Design-Kollektion: Lehrstellen wie diese sind allerdings rar.