Telekom-Chef verzichtet auf zwei Monatsgehälter

Es ist irgendwie symptomatisch für den derzeitigen Zustand der Deutschen Telekom: Ausgerechnet auf der Hauptversammlung des Telekommunikations-Giganten in Köln fällt die DSL-Internet-Verbindung aus. Zahlreiche Journalisten können eine Weile lang keine Online-Verbindung zu ihren Redaktionen aufbauen. Telekom-Mitarbeiter vor Ort sprechen von einem technischen Problem.Über technische Probleme haben sich auch zahlreiche Kunden der Telekom schon des öfteren geärgert. Viele haben deshalb ihren Anschluss bei dem früheren Monopolisten gekündigt und sind zur Konkurrenz übergelaufen - zumal diese gleichwertige Leistungen oftmals deutlich günstiger anbietet. Und das macht der Telekom nach wie vor enorm zu schaffen, wie Konzernchef René Obermann auf seiner ersten Hauptversammlung als Telekom-Chef freimütig einräumt.Zwar hat auch die Telekom ihre Preise angesichts des Wettbewerbsdrucks massiv gesenkt, doch ganz so günstig wie die Konkurrenz ist sie dann doch nicht. Und so sind Preisverfall und Kundenschwund laut Obermann die wesentlichen Gründe dafür, dass die Gewinne der Telekom im vergangenen Jahr eingebrochen und der Aktienkurs im Vergleich zum Dax hoffnungslos abgeschlagen ist.15 000 im WarnstreikBevor Obermann aber in der mit rund 8 500 Aktionären gut gefüllten Kölnarena die schwierige Geschäftslage erörtert, kommt er erst einmal auf die Mitarbeiter zu sprechen. Denn die trifft es im Moment noch härter als die Aktionäre: Mehr als 50 000 Beschäftigte sollen in externe Service-Gesellschaften ausgegliedert werden. Konkret: Sie sollen mehr arbeiten und weniger Geld bekommen.Obermann sagt, dass auch der Vorstand weniger Geld verdienen werde: Jedes Vorstandsmitglied verzichte in diesem Jahr auf ein Monatsgrundgehalt, er selbst in seiner Vorbildfunktion als Konzernchef verzichte auf zwei Gehälter, sagt der Telekom-Chef.Überhaupt ist der smarte, sonnengebräunte Telekom-Chef sichtlich um Fingerspitzengefühl bemüht. "Wir möchten möglichst allen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive bieten", sagt Obermann. "Ich weiß, dass die geplanten Einschnitte teilweise auf Ablehnung stoßen, aber ich glaube fest daran, dass sie im langfristigen Interesse der Wettbewerbsfähigkeit und damit auch der Beschäftigten sind."Die gewählte Formulierung ist auf dem Aktionärstreffen nur zum Teil erfolgreich: Obermann erntet für seine Aussage ein wenig Beifall, aber auch zahlreiche unüberhörbare Pfiffe. Sie kommen überwiegend von Belegschaftsaktionären. Der lautstärkere Protest findet aber außerhalb der Halle statt: Vor dem Eingang protestieren Mitglieder der Gewerkschaft Verdi lautstark gegen die Stellenumbau-Pläne des Konzerns. Insgesamt sind an diesem Tag laut Verdi bundesweit 15 000 Telekom-Beschäftigte in Warnstreiks getreten. Nachdem die Verhandlungen zwischen der Telekom und der Gewerkschaft über den Stellenabbau vergangene Woche ergebnislos abgebrochen wurden, will die große Tarifkommission von Verdi heute über eine Urabstimmung entscheiden. Damit droht dem Unternehmen nun der größte Arbeitskonflikt seit seiner Privatisierung im Jahr 1995. "Die Tür für eine Einigung mit Verdi bleibt offen", sagt der Telekom-Chef. Komme es aber nicht dazu, müsse sich der Vorstand mit der Frage eines Teilverkaufs der neuen Gesellschaften auseinandersetzen. Fast in flehendem Ton wendet er sich unmittelbar an die Mitarbeiter: "Bitte prüfen Sie unser Angebot nochmals unabhängig und entscheiden sie für sich, ob sie diesen Beitrag für die Zukunft unseres Unternehmens mittragen können und wollen."Bis zu 4,7 Milliarden Euro werde die Telekom bis 2010 jährlich einsparen müssen, sagt Obermann, der mit seinen erst 44 Jahren der jüngste unter allen Dax-Konzernchefs ist. Dies erfordere eine noch ausgeprägtere Kultur des Verzichts.Kleiner LichtblickDann wendet sich Obermann, der im November vergangenen Jahres den glücklosen Kai-Uwe Ricke an der Telekom-Spitze beerbte, wieder seinen angesichts der Kursentwicklung größtenteils enttäuschten Aktionären zu. Der Wettbewerb habe sich dramatisch ausgewirkt, sagt er. Seit der Liberalisierung des Telekommunikationsmarktes 1998 seien die Telefonpreise um 95 Prozent gefallen.Die Intensität des Wettbewerbs sei in der Form nicht vorhersehbar gewesen, deshalb habe die Telekom im vergangenen August die Gewinnprognose drastisch senken müssen, sagt Obermann. Dennoch sei das Unternehmen in der Lage, den Aktionären genauso viel Dividende wie im Vorjahr zu zahlen, nämlich 72 Cent pro Anteilsschein: "Nicht nur die Mitarbeiter, auch der Kapitalmarkt hat Forderungen an uns, denen wir gerecht werden müssen. Die Anleger erwarten eine angemessene Verzinsung ihres Kapitals", sagt Obermann, der damit deutlich macht, dass sich die Telekom eine solch hohe Ausschüttung eigentlich nicht leisten könnte - ginge es rein nach dem Geschäftsergebnis.Im Festnetzgeschäft werde die Telekom den Kundenschwund nicht aufhalten können, räumt Obermann ein. Und dann gibt es doch noch einen kleinen Lichtblick: Die Perspektiven im Internet-Bereich seien gut: 40 Prozent des Neugeschäfts entfällt hier auf uns, sagt der Konzernchef. "Das ist sehr erfreulich."------------------------------Proteste auch in BerlinWarnstreiks: Mehr als 1 000 Mitarbeiter der Telekom haben gestern vor dem Roten Rathaus in Berlin gegen die Umbaupläne des Konzerns demonstriert. Begleitet wurden die Proteste von ganztägigen Warnstreiks an fast allen Telekom-Standorten in Berlin und Brandenburg, an denen sich rund 2 000 Beschäftigte beteiligten.Gerüchte: Einem Pressebericht zufolge wollen einige Telekom-Aufsichtsräte den Chefkontrolleur Klaus Zumwinkel aus dem Amt drängen. Sie hätten Zweifel, dass Zumwinkel genügend Zeit für seine Aufgabe hat. Zumwinkel ist hauptberuflich Chef der Deutschen Post und zudem noch Aufsichtsratschef der Postbank.------------------------------Grafik: Deutsche Telekom------------------------------Foto: In Erklärungsnot vor seinen Aktionären: Telekom-Chef René Obermann.