Bau-Tarif auf wackligem Grund

Zuerst die Fakten: Die Arbeitgeber des Baugewerbes von Schleswig-Holstein und Niedersachsen sowie die IG Bau haben dem Tarifkompromiss zugestimmt. Sie schließen sich damit dem bundesweiten Tarifvertrag - den die beiden Arbeitgeberverbände zuvor heftigst kritisiert hatten - doch an. Damit gelten auch in diesen beiden Ländern die - zuvor als als völlig übertrieben bezeichneten - Einkommenssteigerungen für rund 700 000 Bauarbeiter von insgesamt 3,5 Prozent. Zusätzlich wurde nun vereinbart, den Mindestlohn in der Branche schneller und kräftiger als bisher geplant steigen zu lassen.Die Perspektive: Wenn alles schlecht läuft, fangen die Tarifauseinandersetzungen in der Branche damit wieder von vorne an. Denn mit dem Mindestlohn haben die beiden Landesverbände eine Forderung aufgemacht, die nur von den zentralen Tarifparteien - also auf Arbeitgeberseite Zentralverband des Baugewerbes und Hauptverband der Bauindustrie - geregelt werden können. Stimmen diese nicht zu, ist der Kompromiss mit Schleswig-Holstein und Niedersachsen hinfällig - und wie beim Domino auch dann der gesamte bundesweite Tarifvertrag. Alles klar?Das Chaos in der Tariflandschaft der Baubranche droht langsam unbeherrschbar zu werden. Viele Interessen widersprechen sich: Die IG Bau will natürlich einheitliche Tarifverträge durchsetzen, ist aber gerade im Mittelstand kaum kampffähig. Der Baugewerbe-Verband ist in sich heillos zerstritten. Dazu kommen mit der Tarifgemeinschaft Bau in Berlin und dem Zweckverbund ostdeutscher Bauverbände Organisationen, die den Mindestlohn nicht erhöhen, sondern auf Marktniveau absenken wollen. Der Flächentarif im Baugewerbe beginnt an allen Ecken und Ende einzureißen. Es ist zu befürchten, dass irgendwann nur noch ein Mindestlohn die einzige Bindung in der Branche ist. Dann ist der Staat die letzte Ordnungsinstanz.