BONN. Gut ausgebildete Fachkräfte aus Deutschland sind im Ausland zunehmend gefragt. Auch ältere und arbeitslose Deutsche bekommen bei ausländischen Arbeitgebern häufiger eine Chance, wie die Zentralstelle für die Arbeitsvermittlung (ZAV) berichtete. Insgesamt vermittelte die internationale Personalagentur der Bundesagentur für Arbeit im vergangenen Jahr gut 12 700 Bewerber ins Ausland. Mit rund 10 800 gingen 85 Prozent von ihnen in europäische Länder, vorrangig in die Schweiz, nach Österreich und in die Niederlande. Im Vorjahr hatte die ZAV lediglich 9 100 Bewerber ins Ausland vermittelt."Ausländische Arbeitgeber schätzen deutsche Fachkräfte, weil sie gut ausgebildet und qualifiziert sind", erklärte ZAV-Dirketorin Monika Varnhagen. Bei zusätzlicher Berufserfahrung würden auch arbeitslose und ältere Bewerber eingestellt. Für Viele liege in dieser Wertschätzung eine große Chance für einen beruflichen Neuanfang. Drei Viertel aller im vergangenen Jahr vermittelten Bewerber waren zuvor arbeitslos, 28 Prozent waren zwischen 40 und 50 Jahre alt und immerhin neun Prozent älter als 50.Nach Branchen geordnet waren die meisten vermittelten Arbeitnehmer der Baubranche zuzurechnen, gefolgt von gewerblich-technischen Berufen. (AFP)
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