Ich kann die Aufregung um die angeblich zu kurzfristige Ankündigung des Warnstreiks nicht verstehen. Ich wusste mindestens sechs Stunden vorher aus den Medien Bescheid. Wer sich nicht informiert, ist selber schuld. Außerdem ist es kaum Aufgabe der Arbeitnehmer, dem Arbeitgeber so viel Vorlauf zu gewähren, dass er das Streikziel (Aussetzen des Nahverkehrs) unterlaufen kann, indem er Ersatzverkehr einrichtet. Und was heißt Kündigungsschutz bis 2020? Den haben die BVG-ler teuer bezahlt durch Lohnverzicht. Natürlich traf auch mich der Streik hart, aber ich habe volles Verständnis dafür.K.-P. Starogardzki, per E-Mail
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