Herr Scherrer, wären Sie künftig lieber Fußballspieler oder Manager?Oh je, das ist eine schwere Frage. Ich glaube, für beide gibt es künftig gleich viel Chancen und Gefahren.Die öffentliche Meinung hat die Reform des Transfer- und Vertragsrechts, die die EU in dieser Woche mit den Fußballverbänden Fifa und Uefa beschlossen hat, einen Kompromiss genannt. Würden Sie das auch so sehen?Ein Kompromiss ist das sicher. Und wir Schweizer sagen ja, ein Kompromiss ist immer die schlechteste Lösung.Was macht diese Lösung so schlecht?Vergleichen Sie mal, wie die Wettbewerbskommission der EU vor einem Jahr gesprochen hat und was jetzt dabei herausgekommen ist. Erst hieß es, die Vertragspraxis ist rechtswidrig, Fußballer müssen wie normale Arbeitnehmer behandelt werden. Und jetzt hat der Papierberg doch nur eine Maus geboren. Das ist kein Wunder, das Ganze hatte am Ende ja politische Dimensionen. Da sind Schröder und Blair bei der EU aufmarschiert und haben gesagt, rettet den Fußball, sonst werden wir nicht mehr gewählt.Und? Ist das jetzt die Rettung?Überhaupt nicht. Der Teufel steckt im Detail. Bis zur neuen Saison, also in nur drei Monaten, muss die Fifa jetzt auf der Basis dieser Reform konkrete Verbandsregelungen ausarbeiten, die mit den Rechtslagen in 204 Mitgliedsländern kompatibel sind! Das Schweizer Arbeitsrecht ist ja ein anderes als das in Deutschland, und das ist anders als das in Amerika. In dieser Arbeitsgruppe möchte ich nicht sitzen.Was für konkrete Entscheidungen stehen jetzt an?Beispiel Ausbildungsentschädigung: Die soll bei einem Wechsel von jungen Spielern künftig an die abgebenden Vereine gezahlt werden. Schön, nur: Was kostet ein Ausbildungsjahr für einen Spieler? Das weiß niemand. Man kann nicht bei einem Jugendspieler vom FC Nairobi das Jahr mit einem halben Dollar veranschlagen und bei einem vom FC Bayern mit 5 000 Mark. Da muss eine einheitliche Regelung gefunden werden. Ich kann mir leichtere Aufgaben vorstellen.Bayern-Vizepräsident Karl-Heinz Rummenigge fürchtet, dass der Fußball künftig mehr im Gerichtssaal stattfindet als auf dem Rasen.Es gibt nun mal dieses Spannungsverhältnis zwischen den neuen Verbandsregeln und der arbeitsrechtlichen Situation in den Mitgliedsländern. Da werden schon oft die Gerichte helfen müssen.Aber kann es denn wirklich sein, dass es - wie Rummenigge fürchtet - als Kündigungsgrund anerkannt wird, wenn ein Spieler sich auf der falschen Position eingesetzt fühlt?Wenn ein Spieler sagt, er sei als Linksaußen eingekauft worden und müsse jetzt immer rechter Verteidiger spielen, dann gibt es sicher Richter, die das nicht als triftigen Kündigungsgrund anerkennen. Aber es gibt todsicher auch welche, die das tun - schon haben sie ihren Präzedenzfall. Dann behauptet man noch, dass die Karriere des Spielers damit behindert oder beendet wurde, und schon stehen der Fifa Schadensersatzforderungen ins Haus. So weit kann das gehen.Hätte sich das verhindern lassen?Ich hätte die Eigenständigkeit der nationalen Rechtsordnungen stärker betont. Dann müssten sich Spieler und Vereine nur vor dem Hintergrund ihrer nationalen Gesetzgebung streiten. Das sollten die Verbände ihnen schon zugestehen.Warum tun sie das nicht?Verbände wie Fifa oder Uefa wollen eben alles selbst in der Hand haben. Aber so hegemonistisch sollte man heute nicht mehr denken. Man muss auch loslassen können.Die internationale Spielerorganisation FIFPro hat den Kompromiss heftig kritisiert. Sie will, dass die Fußballer normalen Arbeitnehmern gleichgestellt werden.Den Ansatz finde ich völlig richtig. Natürlich gibt es Leute wie Figo oder Beckham, das sind Unternehmer oder Entertainer, keine Arbeitnehmer. Ein Pavarotti käme auch nicht auf die Idee, Arbeitnehmerrechte einzufordern. Aber das ist ein minimaler Prozentsatz, das Gros der Kicker sollte schon den Schutz der Arbeitnehmerrechte genießen.Aber wo ist die Grenze?Die muss man halt irgendwo ziehen, bei zwei, drei oder vier Millionen Gehalt. Ab dann bist du eben Unternehmer.Diesen Unternehmern wird die Transferreform wohl egal sein.Richtig. Deshalb würde ich gerne auf Ihre Eingangsfrage zurückkommen: Ich glaube, ich wäre doch lieber Spieler - und zwar ein guter. Die kommen immer unter, denen werden interessierte Vereine auch vorzeitige Kündigungen finanzieren. Ich glaube, dass der Plan, die Wechselfreudigkeit einzuschränken, nicht wirklich aufgehen wird. Man hat durch die Schutzfristen für Verträge zwar einen kleinen Gegenpol gesetzt - aber den Spielervermittlern wird garantiert was einfallen. Die teuren Spieler und deren Agenten, das sind die Gewinner dieser Reform. Die können schon mal den Champagner kalt stellen.Interview: Christof KneerONLINESPORT Urs Scherrer ist Geschäftsführer der Internationalen Sportanwälte-Vereinigung (ISLA).
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