Neues Fiasko droht am Arbeitsmarkt

BERLIN, 27. Oktober. Die Gewerkschaften rechnen mit einem erneuten Anstieg der Arbeitslosigkeit auf über fünf Millionen. In den kommenden Monaten würden womöglich einige hunderttausend ältere Menschen ihren Job verlieren, sagte DGB-Vize Ursula Engelen-Kefer der Berliner Zeitung. Hintergrund ist die geplante Verkürzung der Bezugsdauer beim Arbeitslosengeld I, die einen neuen Schub an Entlassungen auslösen könnte.Die Bundesagentur für Arbeit hatte zuletzt 4,65 Millionen Arbeitslose gezählt. Engelen-Kefer sagte, gerade Großkonzerne machten ordentliche Gewinne, trotzdem würden Massenentlassungen geplant. "Diese Ignoranz vieler Arbeitgeber gegenüber Älteren treibt die Menschen in die Perspektivlosigkeit und verschärft die Probleme der Sozialversicherungen."Ähnlich äußerte sich der Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten, Franz-Josef Möllenberg. "Es geht nicht an, dass Arbeitgeber über die Sozialkassen Kosten für Sozialpläne sparen." IG-Bau-Chef Klaus Wiesehügel sagte: "Diese Arbeitgeber nutzen schamlos die von ihnen durchgedrückten sozialen Verschlechterungen aus. Sie sind Krisenschmarotzer."Hilfe für Ältere nötigNach Angaben der Bundesagentur haben bereits etliche große Unternehmen signalisiert, dass sie bald Mitarbeitern kurz vor Erreichen des Rentenalters kündigen wollen. Vom 1. Februar an haben Erwerbslose über 55 noch höchstens 18 Monate lang Anspruch auf Arbeitslosengeld I. Bisher können ältere Jobsuchende diese Leistung bis zu 32 Monate lang beziehen. Die Umstellung dürfte für viele Firmen ein Anreiz sein, noch in diesem Jahr Ältere zu entlassen, so die BA. Um welche Unternehmen es sich handelt, ist bisher nicht bekannt.Engelen-Kefer sagte, ältere Beschäftigte bräuchten dringend mehr Qualifizierung und anständige Arbeitsbedingungen. Eingliederungs-Instrumente wie Lohnkostenzuschüsse oder die Befreiung von Sozialbeiträgen würden viel zu selten in Anspruch genommen. Union und SPD müssten in ihren Koalitionsverhandlungen den rot-grünen Gesetzentwurf wieder aufnehmen, der längere Übergangsfristen für Ältere beim Arbeitslosengeld I vorsieht. Für eine Lockerung des Kündigungsschutzes, wie von den Koalitionären diskutiert, gebe es keine Notwendigkeit. Dies werde keine neuen Jobs bringen. Für Menschen ab 50 gebe es faktisch bereits keinen Kündigungsschutz mehr. Trotzdem sei diese Gruppe besonders häufig von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen.Der SPD-Politiker Ottmar Schreiner forderte mehr öffentliche Investitionen, um den Arbeitsmarkt anzukurbeln. "Es ist jetzt noch dringender, in den Koalitionsverhandlungen eine beschäftigungsorientierte Konjunktur- und Wachstumspolitik zu vereinbaren", sagte Schreiner. (mit ves.)