Sparen ist in Deutschland zum Volkssport geworden. Stärker als in der Vergangenheit schauen die Konsumenten aufs Geld - entweder deshalb, weil sie es müssen, oder deshalb, weil Sparsamkeit ihrem Lebensgefühl entspricht. Dem Einzelhandel geht es hier zu Lande deshalb seit Jahren schlecht. Nur die Discounter gewinnen immer mehr an Bedeutung. Sie kommen im Lebensmittelhandel inzwischen auf einen Marktanteil von annähernd 40 Prozent. Vor fünf Jahren waren es erst knapp 30 Prozent. Selbst Besserverdiener erledigen ihre Einkäufe inzwischen wie selbstverständlich bei Aldi. Oft kokettieren sie damit auch noch, denn das Olivenöl und der Champagner sollen dort ja ganz vorzüglich sein.Leider blenden die Verbraucher aber zu häufig die Folgen ihres Tuns aus. Konzerne wie Schlecker, Lidl und Aldi versuchen alles, um ihre Personalkosten zu drücken. Das ist im Grunde legitim, doch schießen diese Unternehmen häufig übers Ziel hinaus. Sie sind wegen ihrer zum Teil miserablen Arbeitsbedingungen berüchtigt. Die Arbeitsbelastung in den Filialen ist enorm, die Bezahlung schlecht, und das Management bemüht, die Gründung von Betriebsräten zu verhindern. Wenn Verdi-Chef Frank Bsirske den Konzernen vorwirft, eine "Unterdrückung von Interessenvertretung wie im 19. Jahrhundert" zu betreiben, übertreibt er nicht.Leider prallt solche Kritik jedoch an den Firmen ab. Die Albrecht-Brüder, die über das Aldi-Imperium herrschen, Lidl-Patriarch Dieter Schwarz oder Schlecker-Chef Anton Schlecker sind mit ihren Geschäften steinreich geworden. Aber sie denken gar nicht daran, sich der Öffentlichkeit zu stellen. Anfragen der Presse beantworten ihre Unternehmen grundsätzlich nicht.Es ist keinem Verbraucher zu verübeln, dass er aufs Geld schaut. Arbeitslose, Studenten oder Menschen mit geringem Einkommen haben oft gar keine andere Wahl, als bei Discountern einzukaufen. Gleichwohl sollte man sich bewusst sein, dass die Niedrigpreise der Billig-Märkte sehr teuer erkauft werden. Nicht von den Konsumenten. Aber vom Personal in den Filialen.
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