Mangel erst ab 2020

Offene Stellen für Ingenieure und Computerfachleute gibt es durchaus in Berlin. Die von der Arbeitsagentur genannte Zahl 226 dürfte bei weitem nicht den tatsächlichen Bedarf widerspiegeln, weil viele Firmen ihre Stellen über das Internet oder über Anzeigen ausschreiben.Ingenieursqualifikationen sind höchst unterschiedlich. Gesucht werden aktuell im Großraum Berlin Besetzungen für die Aufgabenfelder Berechnungsingenieur, CAD-Konstrukteur, Design Engineer, Detailkonstrukteur, Development Engineer, Elektrokonstrukteur, Elektronikentwickler, Konstrukteur Maschinenbau, Technischer Zeichner ...Einen generellen Mangel an Ingenieuren gibt es nach Auffassung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg derzeit nicht. Die Zahl der arbeitslosen Ingenieure hat sich zwar mit der guten Konjunktur in den letzten Jahren bundesweit von rund 66 000 auf 24 100 im August verringert. Diese Reserve sei aber noch nicht ausgeschöpft.Für die Erfordernisse des Arbeitsmarktes solle die Wirtschaft dieses Potenzial zunächst weiterqualifizieren meint das IAB. Zuwanderung ausländischer Experten, wie sie die Wirtschaft jetzt massiv fordert, sei in Maßen richtig, könne das Problem aber allein nicht lösen. Wichtig sei es auch, (wieder) mehr Ältere und Frauen für die technischen Berufe zu gewinnen und die vorhandenen Ingenieurinnen einzustellen. Sie sind doppelt so häufig arbeitslos wie ihre männlichen Kollegen (siehe Grafik) .Der aktuelle Engpass war absehbar. Eindringlich warnte der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) 2005 die Wirtschaft in einer Studie davor, die seinerzeit gute Verfügbarkeit von Fachkräften für einen Dauerzustand zu halten: "Diese Einschätzung ist trügerisch", hieß es vor zwei Jahren. "Spätestens, wenn die Konjunktur insgesamt wieder stärker anzieht", würden Engpässe offenbar. Es herrsche "Ruhe vor dem Sturm" - auch was die langfristige Verfügbarkeit von Personal angehe.Die Senatsverwaltung für Wirtschaft sieht für Berlin derzeit ebenfalls keinen generellen Fachkräftemangel. Nach einer Studie des Prognos-Instituts für die Verwaltung werde es bis 2013 wohl auch nicht dazu kommen, dass aufgrund des demografischen Wandels per se Stellen für jetzt Arbeitslose frei werden. Berlin habe bis dahin keinen so gravierenden Bevölkerungsrückgang zu erwarten wie andere Regionen. Durch die "Mismatch"-Problematik werde aber in einigen Bereichen geeignetes Personal fehlen. Prognos nennt unter anderem auch Logistik,- Gesundheits,- Sozial,- und Erziehungsberufe.Mittelfristig wird Deutschland jedoch von einem geburtenbedingten Rückgang des Arbeitskräftepotenzials betroffen sein. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung geht davon aus, dass dies etwa 2020 deutlich wird, wenn die geburtenstarken Jahrgänge in Rente gehen. Außerdem werde sich ungünstig bemerkbar machen, dass die Republikseit den neunziger Jahren zu wenig Abiturienten und Studenten ausgebildet hat - besonders in technischen Fächern.Patentrezepte zum Gegensteuern sieht die Senatsverwaltung für Wirtschaft für Berlin nicht. Nur mit einem "Bündel von Strategien" sei zu verhindern, dass der absehbare Geburtenknick auch zum Produktivitätsknick werde. So müssten Schul- und Ausbildungszeiten verkürzt, sowie mehr Ältere, Frauen und Einwanderer für die modernen Anforderungen qualifiziert werden. Notwendig sei es auch, die Arbeitswelt in den Betrieben so umzugestalten, dass sie mit Familie und Kindererziehung in Einklang zu bringen ist.------------------------------Grafik: Ingenieurinnen sind doppelt so häufig arbeitslos wie männliche Kollegen.