Die Lehrer-Gewerkschaft GEW hat die vom Senat beschlossenen Gehaltserhöhungen für angestellte Lehrer als unzureichend kritisiert. Statt Einkommenserhöhungen "nach Gutsherrenart", die jederzeit reversibel seien, müsse es verlässliche Regelungen im Tarifvertrag geben, forderte GEW-Chefin Rose-Marie Seggelke gestern. Zudem sei der Verdienstunterschied zu verbeamteten Kollegen immer noch beträchtlich, gerade auch im Vergleich zu anderen Ländern: "Wir wollten eine Lösung, die den Nachteil insgesamt ausgleicht."Nur auf den ersten Blick sei die angekündigte Aufstockung der Gehälter auf einheitlich 3 846 Euro erfreulich. Die Hälfte der rund 6 000 angestellten Berliner Lehrer sei davon aber gar nicht betroffen, weil sie diese Gehaltsstufe längst erreicht hätten, weitere 2 000 profitierten zum Teil nur sehr gering. So sagte der Junglehrer Hendrick Schneider, 34, von der Fritz-Karsen-Schule in Neukölln, er erhalte zwar den Höchstzuwachs von 1 200 Euro brutto mehr ab August 2009, habe damit aber schon das Ende der Einstufungen erreicht. Ihm fehle so die Perspektive, sagte er. Katja Volkmann, 42, von der Annedore-Leber-Grundschule sagte, sie warte nur auf die Ausschreibungen in Hamburg, um sich gegebenenfalls dort zu bewerben. "Berlin ist mittelfristig nicht konkurrenzfähig."Die Bildungsverwaltung von Senator Jürgen Zöllner (SPD) teilte gestern mit, dass geprüft werde, inwiefern auch Quereinsteiger in den Lehrerberuf von den Gehaltserhöhungen profitieren können. (jan.)
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