Nicht einmal zehn Prozent der Ost-Berliner Forscher haben sieben Jahre seit Beginn des Wissenschaftler-Integrations-Programms (WIP) einen dauerhaften Arbeitsplatz in der Forschung gefunden. Von den 542 Berliner Wissenschaftlern, die in das WIP aufgenommen worden waren, hatten bis April 1998 nur 44 eine feste Stelle an einer Universität oder einer anderen Forschungsinstitution. In Brandenburg waren es 54 von 269 Forschern. Von den insgesamt 2 000 "WIPianern" in Ostdeutschland, meist Naturwissenschaftler, kamen nur 357 dauerhaft in der Forschung unter.Das Vorhaben, das Forschungspotential der Akademie der Wissenschaften der DDR zu erhalten, sei somit gescheitert, kritisierte Gerd Köhler, Vorstandsmitglied der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) vergangene Woche in Berlin. "Herausgekommen ist ein von Bundesland zu Bundesland sehr unterschiedlich ausgefallenes Krisenmanagement", sagte Köhler. Während Thüringen über 80 Prozent der WIPianer integriert hat, sind es in Berlin gerade einmal 8,1 Prozent. "Aus Geförderten wurden Betroffene, die sich in unklarer beruflicher Perspektive und prekären Beschäftigungsverhältnissen, im unbefriedigenden Vorruhestand und in Arbeitslosigkeit wiederfinden", heißt es in der GEW-Bilanz.Das wissenschaftliche Personal der Akademie der Wissenschaften umfaßte einst 26 000 Personen. Für das WIP waren zunächst 400 Millionen Mark bereitgestellt worden, um die 2 000 ausgewählten Wissenschaftler aus der ehemaligen DDR weiter zu beschäftigen. Bis zum Auslaufen des WIP Ende 1996 stockten der Bund und die ostdeutschen Länder die Summe auf 600 Millionen Mark auf. In einer Art Anschlußförderung, dem Hochschulsonderprogramm III, werden 720 WIPianer aus der Ex-DDR noch bis zum Jahr 2000 mit weiteren knapp 200 Millionen Mark unterstützt. Die erneute Förderung bietet der GEW zufolge aber kaum Integrationschancen, da die Zeitverträge auf maximal vier Jahre begrenzt sind. Zudem sei keine Bereitschaft erkennbar, das Programm zu verlängern. (kek.)
Ihre Meinung ist uns wichtig. Senden Sie uns Ihr Feedback zu diesem Artikel an: [email protected]