200 Manager dürfen die Schulbank drücken

Königs Wusterhausen. Seit Jahresbeginn ist die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus zuständig für die Unternehmer im Altkreis Königs Wusterhausen. IHK-Präsidentin Ulrike Staake informierte gestern aus diesem Anlaß über die Arbeit der Kammer.Insgesamt, so berichtete Ulrike Staake, habe die IHK Cottbus - zu deren Zuständigkeitsbereich die Kreise Dahme-Spreewald, Spree-Neiße, Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster zählen - derzeit etwa 30 000 Unternehmen als Mitglieder, 3 000 davon seien in der Region um KW beheimatet. Exakte Zahlen über die Wirtschaftskraft, die tatsächlich hinter dieser beachtlichen Zahl steht, hatte die ehrenamtliche Präsidentin, die eigentlich Bankdirektorin ist, nicht parat. Konkurswelle rollt Vage Vorstellungen erhält man jedoch, wenn man sich folgende Fakten vor Augen hält: Nur 14 Prozent aller Unternehmen sind im produzierenden, wertschöpfenden Gewerbe tätig. Alle anderen beschäftigen sich mit Handel, Dienstleistungen und Verkehr. Außerdem rolle gegenwärtig, so Staake, eine Konkurswelle, von der vor allem Unternehmen für Handel und Dienstleistungen, aber auch in der Maschinenbau- und der Textilbranche betroffen seien. Auf zehn Gewerbeanmeldungen kämen acht Abmeldungen.Ein großes Problem sei für viele Unternehmen die dünne Eigenkapitaldecke, so daß sie kaum Durststrecken überstehen. Doch noch entscheidender für die Misere ist nach Ansicht der IHK-Präsidenten die fehlende Qualifikation vieler Unternehmer. Es komme nicht darauf an, laut nach Geld zu rufen, sondern wie man mit dem Geld umgeht, sagte sie. "Die Köpfe im Unternehmen müssen stimmen." Deshalb wolle die IHK gerade auf diesem Gebiet aktiv werden und eine "Management-Qualifizierungs-Offensive" starten. Diese sei bisher einmalig in Deutschland und werde von der Landesregierung mit Mitteln der Europäischen Union gefördert. 200 Neu-Manager sollen dabei einem umfassenden Training unterzogen werden, das rund 10 000 Mark kostet. Die Auserwählten müssen, dank Förderung, nur einen relativ geringen Teil selbst tragen.Ein weiterer Schwerpunkt der IHK-Arbeit liegt auf dem Gebiet der Berufsbildung. In diesem Jahr sind es 1 400 Schulabgänger mehr als 1994 - das sind 40 Prozent -, die auf der Suche nach einer Lehrstelle sind. Angesichts dieser Prognose und der Tatsache, daß 1994 beispielsweise in KW auf zehn Lehrstellen 16 Bewerber kamen, forderte die IHK-Präsidentin die Unternehmen auf, Ausbildungsplätze zur Verfügung zu stellen. Schließlich sei die Ausbildung von Lehrlingen für einen Betrieb eine Investition in die Zukunft, betonte Anke Schuldt, in der IHK für Bildung zuständig. Wer heute einen Azubi einstelle, habe 1998, wenn die Wirtschaft wieder boomt, eine qualifizierte Arbeitskraft. Neue Geschäftsstelle Der nun zu ihrem Einzugsbereich hinzugekommene Altkreis KW spielt für die IHK Cottbus eine besondere Rolle. Er sei die "zentrale Wirtschaftsachse zwischen Berlin und Südbrandenburg", erklärte Ulrike Staake. Auch aus diesem Grunde eröffne man hier extra eine Geschäftsstelle, die Horst Schulz leiten wird. Er war in der 70köpfigen Cottbuser IHK-Mannschaft zuständig für den Bereich Industrie. Er wolle in den nächsten Wochen vor allem "Klinken putzen", um die Unternehmen mit den Angeboten der IHK bekannt zu machen. Auch eine Reihe von Veranstaltungen mit kompetenten Referenten sei bereits geplant. +++