In der Vertriebszentrale sollen Kosten um ein Fünftel sinken / Angebote für freiwilligen Abgang

DaimlerChrysler streicht in der Hauptstadt noch mehr Jobs

Christian Lipicki
3 Min

BERLIN, 31. Oktober. Der Autohersteller DaimlerChrysler will in Berlin im Zuge seiner Kosteneinsparungen mehr Stellen streichen als bisher bekannt. Wie die Berliner Zeitung aus informierten Kreisen erfuhr, sollen die Personalausgaben der Deutschland-Vertriebszentrale am Potsdamer Platz bis Anfang 2007 um ein Fünftel gesenkt werden. Wie viele Stellen davon betroffen sind, ist derzeit noch unklar. Nach groben Schätzungen dürften es zwischen 100 und 200 Arbeitsplätze sein. Ein Unternehmenssprecher wollte auf Nachfrage dazu nichts sagen. Im Werk Marienfelde sollen - wie bereits berichtet - etwa 100 Stellen wegfallen.Die Personal-Kürzungen stehen im Zusammenhang mit dem bundesweit geplanten Abbau von 8 500 Arbeitsplätzen bei dem Autohersteller. DaimlerChrysler-Vorstand und Mercedes-Chef Dieter Zetsche hatte erst vor kurzem erneut versucht, die Mitarbeiter auf den Sparkurs einzuschwören. Angesichts der Markt- und Wettbewerbssituation sei es unabdingbar, die Kapazitäten nach unten anzupassen. "Das bedeutet vor allem, dass wir den erforderlichen Stellenabbau in vollem Umfang realisieren", heißt es in einem bekannt gewordenen Schreiben.In der Deutschland-Vertriebszentrale arbeiten rund 1 100 Beschäftigte. Erreicht werden soll der Stellenabbau am Potsdamer Platz in erster Linie durch das freiwillige Ausscheiden von Mitarbeitern, durch Ruhestandswechsel und die Versetzung auf andere Stellen im DaimlerChrysler-Konzern. Bis Ende März 2006 können sich Mercedes-Beschäftigte freiwillig für ein Ausscheiden aus dem Unternehmen melden und erhalten dann eine Abfindung. Auch für die Vertriebszentrale gilt daher: Je höher der Anteil der Führungskräfte unter den Ausscheidenden ist, desto weniger Stellen müssen insgesamt wegfallen, um die vom Konzernvorstand vorgegebenen Sparziele zu erfüllen.Ein Unternehmenssprecher bestätigte, dass der Vertrieb insgesamt auf mehr Effizienz getrimmt werden soll. "Wir müssen wieder besser werden, was die Kundenzufriedenheit anbelangt", sagte er. Die Vertriebsmanager denken insbesondere an eine bessere Kunden-Ansprache und -bindung. So sollen sich die Verkäufer einige Wochen nach der Fahrzeug-Übergabe beim Kunden melden, sich nach eventuell aufgetretenen Problemen erkundigen und ihre Hilfe anbieten.Gespräche in MarienfeldeIm Werk Marienfelde laufen nach Angaben einer Werkssprecherin seit Anfang Oktober Gespräche für ein freiwilliges Ausscheiden von Mitarbeitern. "Nun müssen wir sehen, wie viele das Angebot annehmen." In Marienfelde arbeiten rund 3 000 Beschäftigte. In dem Werk werden Motoren und Kurbelwellen gebaut. Mit dem Bau der neuen V-6-Dieselmotoren wurden in den zurückliegenden Monaten 600 Stellen in Marienfelde geschaffen, die größtenteils konzernintern vergeben wurden; 120 Stellen wurden von außen besetzt.------------------------------"Das bedeutet, dass wir den erforderlichen Stellenabbau in vollem Umfang realisieren."Mercedes-Chef Zetsche

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