Öfter mal was Neues

Nur wenige Arbeitnehmer bleiben heutzutage noch ihr gesamtes Berufsleben bei einer einzigen Firma. Die Biografien bekommen zunehmend Brüche. Bei manchem ist es lediglich der Wechsel des Arbeitgebers. Andere nehmen eine längere Auszeit oder ergreifen einen völlig neuen Beruf. Und das nicht nur, weil sie auf Grund des Arbeitsangebotes müssen. Viele suchen von sich aus die Veränderung. Nach einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat bereits jeder Dritte aller Erwerbstätigen mindestens einmal den Beruf gewechselt. Dieser Trend wird sich noch verstärken, sagen die Arbeitsmarktforscher voraus. Auffällig dabei sei, dass vor allem Menschen mit einem niedrigen Ausbildungsstand einen Wechsel anstreben. Andere Berufsgruppen seien wiederum sehr festgelegt. "Beamte wechseln so gut wie gar nicht", benennt Werner Dostal vom IAB die konstanteste Gruppe. Gerade Menschen im mittleren Alter wollen nicht mehr nur einen x-beliebigen Job, stellt die Autorin Monika Birkner in ihrem Ratgeber "Kurswechsel im Beruf" fest. Diese Gruppe träume von einem sinnvollen Job. Die Autorin beobachtet, dass immer mehr ihren Traum auch verwirklichen. Nach einer Umfrage des Jobportals Monster.de ist die Suche nach neuen Herausforderungen der größte Antrieb für einen Arbeitsplatzwechsel. Knapp die Hälfte der Befragten gab diesen Grund als Hauptmotivation an. Immerhin jeder Fünfte fand, er arbeite zu viel und wünschte sich ein ausgeglichenes Job-Freizeit-Verhältnis. Fast genau so viele wollten mit dem Wechsel eine bessere Bezahlung erzielen. Dagegen strebten nur knapp neun Prozent an, in eine andere Stadt zu kommen. Wechsel ist kein KarrierekillerEin Wechsel - auch des Berufs - ist heute kein Karrierekiller mehr. Noch vor einigen Jahren war das ganz anders. Da galt ein Bewerber, der vorher Jahre lang etwas ganz Anderes gemacht hat, bei Personalchefs als unattraktiv. Inzwischen hat sich die Einstellung zu Gunsten unruhiger Charaktere gewandelt. Gebrochene Biografien gelten als interessant. Quereinsteiger sind zum Teil gesucht. Sie stehen für Beweglichkeit und Einfallsreichtum. Jede Veränderung ist jedoch mit viel Unsicherheit behaftet, weshalb der Schritt zum Wechsel den meisten schwer fällt. Sie haben Angst, den Kontakt zum gewohnten Umfeld aufzugeben oder die bisherige Sicherheit zu verlieren. Diese Ängste sollten ernst genommen werden, raten Experten. Aber sie sollten die Entscheidung nicht blockieren. Wer das Gefühl hat, am falschen Platz zu sein, kann die Veränderung Schritt für Schritt vorbereiten. Falsch sei es, eine Entscheidung herbeizwingen zu wollen. "Ohne konkrete Vorstellungen sollte niemand aus einer festen Stellung heraus kündigen", rät eine Beraterin vom Berliner Arbeitsamt. Es sei je nach Ausbildung und Alter schwierig, eine neue Stelle zu finden. Außerdem drohe bei einer Kündigung des Arbeitnehmers eine Sperre des Arbeitslosengeldes. Etwas Anderes sei es jedoch, wenn jemand aus gesundheitlichen Gründen kündigen muss. Wechselwilligen empfiehlt die Expertin einen Termin mit einem Berater beim Arbeitsamt zu machen. In der Beratung können die einzelnen Schritte zum neuen Job gezielt geplant werden. Wer noch nicht genau weiß, was er eigentlich sucht, kann beim psychologischen Dienst des Arbeitsamtes an einem Eignungstest teilnehmen, bei denen Stärken und Schwächen der Teilnehmer ausgelotet werden. Dazu finden Interessierte im Berufsinformationszentrum Unterlagen über Berufsfelder und detaillierte Aufgabenbeschreibungen.Neubeginn // Weiterbildung: Gerade Menschen mit geringer Qualifikation entscheiden sich während ihres Arbeitslebens oft, noch einmal den Beruf zu wechseln. Sie suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen und sind dafür auch bereit, sich in Lehrgängen oder sogar durch ein Studium weiterzubilden.Beratung: Bevor sich jemand auf ein neues Tätigkeitsfeld stürzt, sollte er jedoch prüfen, ob die Arbeit seinen Vorstellungen entspricht. Hierfür kann er an Eignungstests teilnehmen, wie sie beispielsweise das Arbeitsamt durchführt. Dort werden Interessierte auch über Fördermöglichkeiten beraten.EIGENHUFE