Zahl der Lehrverträge geht zurück

BERLIN, 12. Mai. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) rechnet auf absehbare Zeit nicht mit einer Entspannung des katastrophalen Lehrstellenmangels in Ostdeutschland. Zwar habe in den neuen Ländern die Zahl der Ausbildungsverträge in Industrie, Handel und Dienstleistungen bis Ende April gegenüber dem Vorjahresmonat um 11,2 Prozent zugenommen, teilte der Verband am Montag in Berlin mit. Wie DIHK-Ausbildungsexperte Günter Lambertz auf Anfrage der Berliner Zeitung präzisierte, sei der Zuwachs jedoch vermutlich nur auf staatlich geförderte Lehrstellen außerhalb der Betriebe zurückzuführen. "Ich warne vor dem Schluss, dass in den neuen Ländern der Aufschwung am Lehrstellenmarkt in Sicht ist", so Lambertz. Einbruch nicht überraschendDie Kammern erfassen nach Aussage des Experten lediglich die Gesamtzahl der neuen Ausbildungsverträge. Dabei werde in der Statistik jedoch nicht unterschieden, ob die Lehrstelle im Betrieb oder bei externen Bildungsträgern angesiedelt ist. Den Verbandsangaben zufolge kletterte die Zahl der Ausbildungsplätze im IHK-Bereich in den neuen Ländern auf knapp 10 000. In den alten Ländern ging sie jedoch um 8,3 Prozent auf rund 77 300 zurück. Auf das gesamte Bundesgebiet bezogen ergebe sich daraus ein Minus von 6,5 Prozent. Allerdings könne der Einbruch "angesichts von Rekordinsolvenzen und der dramatischen wirtschaftlichen Lage" nicht überraschen, hieß es in der Mitteilung des DIHK.Unterdessen haben die Gewerkschaften davor gewarnt, dass der Lehrstellenmangel in diesem Herbst noch höher ausfallen könnte als bisher befürchtet. "Die Frage ist, wie viele Jugendliche, die sich in Schulen und Warteschleifen befinden, wieder auf den Ausbildungsmarkt zurückkehren", sagte der Referatsleiter Ausbildung beim Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB), Joachim Koch-Bantz, auf Anfrage dieser Zeitung. Die Bundesanstalt für Arbeit schätzt, dass zum Beginn des Ausbildungsjahres am 1. Oktober bis zu 140 000 Lehrstellen fehlen werden. Um den eklatanten Mangel an Lehrstellen zu mindern, hatten sich Bundesregierung, Wirtschaft und Gewerkschaften Ende April auf ein gemeinsames Vorgehen verständigt. Insbesondere wollen sie aktiv bei solchen Unternehmen für neue Lehrstellen werben, die zwar grundsätzlich ausbilden dürften, es aber nicht tun.