Keine Angst vor Job-Export

Der Standort "D", so hört man es immer wieder, wird derzeit von vielen Seiten bedroht. Nicht nur Hedgefonds haben mehr und mehr deutsche Unternehmen im Visier, immer wieder auch wird vor der Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland gewarnt. Hohe Lohnkosten trieben die Firmen nach Asien und Osteuropa und die deutsche Arbeitslosenquote in die Höhe. Selbst das Handwerk - so hieß es jüngst in einer Verbandsumfrage - stehe vor einem massiven Job-Export.Eine Nürnberger Unternehmensberatung gibt jetzt allerdings Entwarnung: Das Handwerk, berichtet die Unternehmensberatung Weissmann & Cie, halte dem Standort Deutschland vielmehr die Treue. Nur wenige Mittelständler planten eine Verlagerung von Jobs.Wer hat nun Recht? Eindeutige Statistiken zum Stellen-Export gibt es zwar nicht. Doch spricht vieles für die Umfrageergebnisse der Nürnberger Unternehmensberater. Auch renommierte Wirtschaftsforscher halten die Warnungen vor einer angeblichen Massenverlagerung von mittelständischen Arbeitsplätzen ins Ausland für übertrieben. So hat der Sachverständigenrat der Bundesregierung in Wirtschaftsfragen in seinem letzten Jahresgutachten auf den "markanten Rückgang der deutschen Direktinvestitionen im Ausland" aufmerksam gemacht. Der Befund, dass deutsche Unternehmen "zwar investieren, aber eben nur nicht in ihrem Heimatland, sondern im Ausland, ist vor diesem Hintergrund zu relativieren". Nach Untersuchungen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung fließt derzeit sogar mehr Kapital aus Osteuropa nach Deutschland als umgekehrt.Kleine und mittlere Firmen sind oft regional verflochten und finanziell gar nicht in der Lage, im Ausland zu produzieren. Vermutlich würden viele gerne ins Ausland gehen, wenn sie könnten. Denn stetig steigende Abgaben und Steuern und zunehmende Frondienste für Vater Staat machen es dem Mittelstand auf dem Heimatmarkt nicht leichter. Dagegen sollte etwas getan werden - ohne gleich Horrorszenarien an die Wand zu malen. Seite 10