KONJUNKTUR - In Deutschland und in den USA ist die Rezession überwunden. Aber Bundeskanzlerin Merkel hält das Ausmaß der Bankenrisiken weiter für unklar. Wegen der Sorge um ihre Jobs bleiben die Verbraucher zurückhaltend.

Ungewohntes Lob für Gewerkschaften

Ruprecht Hammerschmidt
2 Min

BERLIN. Richtig wohl schien sich der Chef des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB), Michael Sommer, auf dem Arbeitgebertag gestern im Berliner Maritim-Hotel zunächst nicht zu fühlen. Umringt von Unternehmern wartete er mit ernster Mine und verschränkten Armen auf die Ausführungen des politischen Gegners. Doch statt - wie Sommer vielleicht befürchtete - den Arbeitnehmern in der Krise große Zugeständnisse abzufordern, fand der frisch wiedergewählte Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), Dieter Hundt, nur lobende Worte für die großen Gewerkschaften. Er hob die "neue Form der Tarifkultur" hervor und sprach von "brauchbaren tariflichen Regelungen". Und am Ende stand die Erkenntnis: "Gemeinsam können die Tarifparteien viel mehr erreichen als man ihnen zugetraut hätte".Hundt betonte, mit moderaten Tarifverträgen und flexiblen Betriebsvereinbarungen hätten die Gewerkschaften 2009 dazu beigetragen, dass die Arbeitslosigkeit trotz Krise stabil geblieben sei. "Entgegen allen Horrorszenarien ist der Arbeitsmarkt robust", stellte Hundt fest. Zum Jahresende erwartet er rund vier Millionen Menschen, die auf Jobsuche sind. Der BDA-Präsident würdigte die Gewerkschaften als verantwortungsvoll und hob hervor, dass sie und die Arbeitgeber bei der Beurteilung der wirtschaftlichen Situation einer Meinung seien.Gestärktes VertrauenEs scheint so, als hätten die Erfahrungen der Krise das Vertrauen zwischen den beiden Seiten gestärkt. Jedenfalls könnte man so die Ankündigung Hundts verstehen, auf die Forderung nach einem Gesetz zu verzichten, wonach betriebliche Bündnisse für Arbeit geschlossen werden dürfen - und zwar auch dann, wenn sie von Tarifverträgen abweichen. Er halte eine solche Regelung nicht mehr für notwendig. In der Krise hätten sich die tariflichen Öffnungsklauseln und betrieblichen Differenzierungsmöglichkeiten bewährt, die in den Tarifverträgen vereinbart worden seien. Die Arbeitgeber hatten deswegen lange gewerkschaftliche Blockaden befürchtet.------------------------------Foto: Dieter Hundt, Arbeitgeberchef

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