Karstadt will fast alle Sozialleistungen streichen

D ÜSSELDORF/BERLIN, 20. Mai. Europas größter Warenhauskonzern KarstadtQuelle hat nach Einschätzung von Wirtschaftsexperten wegen der allgemeinen Konsumflaute im ersten Quartal dieses Jahres seine Verluste ausgeweitet. Der Konzern wird am Mittwoch offiziell die Bilanz für Januar bis März vorlegen. Schon im Vorfeld hatte Karstadt mitgeteilt, dass der Umsatz gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 4,9 Prozent gesunken sei: "Das Management hat deshalb ein Maßnahmepaket zur vernünftigen Absicherung des Ergebnisses durch Erhöhung der Flexibilität geschnürt." Für Günter Berg, Betriebsrat in einem Berliner Wertheim-Haus, steht dagegen fest: "Die Stimmung ist katastrophal." Seitdem Karstadt-Konzernchef Wolfgang Urban Ende April in Briefen den bundesweit rund 60 000 Beschäftigten mitgeteilt hat, dass künftig fast alle übertariflichen Zulagen entfallen, entwickelt sich in den Kaufhäusern von Karstadt, Hertie, Wertheim und KaDeWe bisher nicht gekannter Widerstand. In Berlin und Hamburg waren vergangene Woche in zwei Dutzend Warenhäusern zeitgleich Betriebsversammlungen angesetzt - manche Häuser blieben vormittags geschlossen. Allein in der Bundeshauptstadt haben sich in wenigen Tagen mehr als 5 000 der etwa 8 000 Mitarbeiter in Protestlisten eingetragen. Im KaDeWe sollen Mitarbeiter ganzer Abteilungen spontan dem Konzernchef geschrieben haben. Selbst Mitglieder der Geschäftsleitung sollen dafür Verständnis geäußert haben.Nach den Plänen des Konzerns erhalten die Beschäftigten künftig kein Weihnachtsgeld, keine Umsatzprovisionen und keine so genannte Stückprämien mehr. Außerdem fallen weg: der betriebliche Krankengeldzuschuss, Heirats- und Geburtsbeihilfen und der Zusatzurlaub nach längerer Betriebszugehörigkeit. "Seit Jahresbeginn sieht sich der deutsche Einzelhandel mit massiven Rückgängen bei den Umsätzen konfrontiert. Das zwingt uns zu weiteren Anpassungen in den Kostenstrukturen", heißt es in dem Schreiben des Konzernchefs. Um nicht noch zusätzlich Arbeitsplätze abzubauen, seien die Einsparungen bei den Personalkosten nötig. Nur wenn sich die Lage doch noch verbessere, sei für dieses Jahr eine "zielerreichungsotientierte" Sonderzuwendung vorgesehen. Insgesamt will der Konzern nach Gewerkschaftsangaben 62 Millionen Euro sparen, die Mitarbeiter verlieren durchschnittlich 1 000 Euro jährlich. "Nur beim Sterbegeld bleibt es", sagt ein Betriebsrat bitter. In einer Mitteilung von Anfang Mai wird dagegen den Aktionären versprochen, auf der Hauptversammlung am 11. Juli die Dividenden um sechs Prozent zu erhöhen.Tarifvertrag gekündigt"Das Einzige, was noch sicher ist, sind Leistungen aus dem Tarifvertrag", sagt Manfred Birkhahn, in Berlin Verdi-Fachbereichsleiter Handel. Am letzten Freitag hat Birkhahn diesen Vertrag zum 1. Juli gekündigt und so Arbeitsniederlegungen möglich gemacht. Verdi verlangt 6,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt. "Der Frust der Beschäftigten über die angekündigte Giftliste wird in der Tarifrunde eine große Rolle spielen", sagt Birkhahn. Aktionen seien trotz erster Verhandlungen im Juni nicht auszuschließen. Laut Birkhahn ist dieses Jahr geplant, im Konzern bundesweit weitere 1 200 Vollzeitstellen abzubauen, in Berlin cirka 270 Arbeitsplätze. Birkhahn schließt nicht aus, dass zwei Berliner Hertie-Filialen dicht machen.BLZ/PUSCH Kursentwicklung der Karstadt-Aktie