Kritik an Jobbörsen

MÜNCHEN. Der Datenschutzbeauftragte Peter Schaar hat die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit (BA) scharf kritisiert: Deutschlands größtes Stellenportal im Internet lade "zum Missbrauch geradezu ein", sagte Schaar der Süddeutschen Zeitung. BA-Vorstandsmitglied Raimund Becker wies die Vorwürfe zurück und sprach von einer Abwägung zwischen Datenschutz und Attraktivität der Jobbörse.Fehlende KontrolleSchaar sagte, Kriminelle könnten über das Portal an Bewerberdaten gelangen, "etwa um persönliche Kontakte anzubahnen". Dass sensible Bewerberdaten möglicherweise in falsche Hände gerieten, lasse sich mit dem Sozialdatenschutz in keiner Weise vereinbaren.Der Datenschützer hält besonders die Kontrollmechanismen der BA für ungenügend. Bei der Jobbörse müssten Arbeitgeber lediglich den Firmennamen, die Branche sowie Anschrift und Ansprechpartner angeben. Die Identität prüfe die BA nicht. Nach der Anmeldung bekomme der Arbeitgeber eine persönliche Identifikationsnummer zugeschickt, mit dieser könne bereits ein Teil der Bewerberdaten in nicht mehr anonymisierter Form eingesehen werden. Jeder könne so Bewerbungsunterlagen anfordern, mit Adresse, Telefonnummer, Geburtsdaten, Zeugnissen und Lebenslauf - egal, ob er einen Job zu vergeben habe oder nicht.Schaar forderte die BA auf, "dieses Einfallstor für Datenmissbrauch unverzüglich zu schließen". Besonders gravierend sei, dass die Opfer gerade solche Menschen seien, die sich wegen eines Arbeitsplatzverlusts "in einer persönlichen Notlage" befänden.BA-Vorstand Becker sagte, seine Behörde sei mit dem Datenschutzbeauftragten im Gespräch über die Jobbörse. "Hier geht es eigentlich um die Frage, wie hoch machen wir denn die Zugangshürde, um in dieser Jobbörse letztendlich auch als Arbeitgeber registriert werden zu können?" Da gebe es unterschiedliche Vorstellungen zwischen der BA und Schaar.Die Bundesagentur habe aber unter anderem dadurch Vorsorge getroffen, dass allein 20 Mitarbeiter jeden Tag die Stellenanzeigen sichteten und nicht den Ansprüchen genügende aus der Jobbörse strichen. Wegen der Kritik Schaars werde nun eine zusätzliche Prüfung gemacht, indem ein Abgleich mit der Betriebsnummer des Arbeitgebers stattfinde. (AFP)