BERLIN. In der Wirtschaft und in der Union sind Forderungen nach festen Ausbildungsquoten für junge Migranten in Deutschland auf Ablehnung gestoßen. Der Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Martin Wansleben, sagte der Berliner Zeitung, dass derartige feste Ausbildungsquoten "weder praktikabel noch zielführend" seien. "Wir können nicht jahrzehntelange Versäumnisse in Schulen und Elternhäusern jetzt bei den Betrieben abladen", erklärte er. Man müsse vielmehr gemeinsam daran arbeiten, die Ausbildungsdefizite eines Teils der Migrantenjugendlichen abzubauen und ihre Stärken, zum Beispiel die Zweisprachigkeit, besser zu nutzen. Wansleben betonte, dass die IHK-Organisation in diesem Sinne bereits vielfältig aktiv sei - von mehrsprachigen Ausbildungsberatern bis zur Werbung für die duale Ausbildung in Moscheen.Auf freiwilliger BasisWansleben reagierte damit auf die Forderung der Migrationsbeauftragten der Bundesregierung, Maria Böhmer (CDU). Diese hatte in der Zeitung Welt eine Selbstverpflichtung der Wirtschaft gefordert, um mehr junge Migranten in Ausbildung zu bringen. Der Anteil der Lehrstellen für diese Jugendlichen lasse sich nur durch eine Selbstverpflichtung der Firmen steigern, sagte sie. Dabei werde man nicht ohne eine feste Ausbildungsquote auskommen. Böhmer zufolge liegt die Ausbildungsquote bei ausländischen Jugendlichen derzeit bei nur 25 Prozent, bei jungen Deutschen betrage sie 59 Prozent.Kritisch äußerte sich auch CDU-Generalsekretär Ronald Pofalla. Er verwies darauf, dass rund 220 000 Jugendliche in Deutschland derzeit keinen Ausbildungsplatz haben. "Wir brauchen deshalb insgesamt mehr Lehrstellen", sagte er. "Von gesetzlichen Verpflichtungen im Zusammenhang mit der Berufsausbildung von jungen Menschen, seien es deutsche oder ausländische Jugendliche, halte ich aber überhaupt nichts", betonte er. Über eine Selbstverpflichtung der Wirtschaft werde im Rahmen des Ausbildungspaktes geredet: "All das kann aber nur auf freiwilliger Basis geschehen". (ml., sche.)
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