LEIHARBEIT

LEIHARBEIT: Das Bundesarbeitsgericht hat die Betriebsräte von Leiharbeits-Firmen gestärkt. Nach einem in Erfurt verkündeten Beschluss steht diesen ein Mitbestimmungsrecht bei der Anordnung von Überstunden zu. Im konkreten Fall ging es um eine Leiharbeits-Firma aus dem Rheinland, die mit ihren Beschäftigten eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 35 Stunden vereinbart hat, ihre Arbeitnehmer aber auch an Betriebe mit einer längeren Arbeitszeit verleiht. Der Betriebsrat der Leiharbeits-Firma wurde dabei bislang nicht beteiligt. Mit Erfolg klagten die Arbeitnehmervertreter nun ihre Mitbestimmungsrechte ein: Wenn die Arbeitnehmer fest in den Entleihbetrieb eingegliedert seien, sei teilweise zwar der dortige Betriebsrat zuständig. Bei der Anordnung von Überstunden aber stehe die Mitbestimmung "dem Betriebsrat des Verleihbetriebs zu", entschied das Bundesarbeitsgericht. (AFP) Aktenzeichen: 1 ABR 43/00