Herr Horn, die Koalition fasst Mindestlöhne von sechs Euro pro Stunde ins Auge. Kann man davon leben?Das ist eine Höhe, über die man reden kann. Davon kann man zwar nicht gut leben. Aber es ist zum Teil deutlich mehr als das, was derzeit für manche Tätigkeiten nach Tarif gezahlt wird. Sechs Euro liegen unter den Mindestlöhnen in manchen anderen europäischen Ländern.Brauchen wir Mindestlöhne?Ich halte sie nicht für eine Ideallösung. Ideal wäre es, wenn die Tariflöhne ausreichten, dass Menschen von ihrer Arbeit leben könnten. Aber die Tarifvereinbarungen erfassen immer weniger Arbeitnehmer, die Tariflöhne sind massiv unter Druck geraten. Leider können die Tarifparteien dieses Problem nicht mehr allein lösen. Deshalb müssen wir eine untere Grenze einziehen. Mindestlöhne sind im Moment unvermeidlich.Zeigen reguläre Tarifvereinbarungen unter sechs Euro nicht, dass die Marke zu hoch liegt?Natürlich kann es nicht plötzlich drastische Lohnsteigerungen geben. Das würde auch die Unternehmen in Schwierigkeiten bringen. Deshalb muss man über Übergangsfristen nachdenken.Was bedeutet ein Mindestlohn für den Arbeitsmarkt?Untersuchungen in den USA haben gezeigt, dass es nicht zu massiven Jobverlusten kam. Horrorszenarien über dramatischen Stellenabbau sind empirisch nicht bestätigt worden.Funktioniert die geplante Synthese mit Kombilöhnen?Kombilöhne sehe ich weitaus skeptischer. Sie sind meist teuer, ohne viel für die Beschäftigung zu bringen. Kombilöhne können nur für bestimmte benachteiligte Gruppen befristet eingesetzt werden.Das Gespräch führte Matthias Loke.------------------------------Foto: Gustav A. Horn, wissenschaftlicher Direktor des Instituts für Makroökonomie
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