Der gesetzliche Mindestlohn wird zum 1. Januar 2026 angehoben. Er steigt von bislang 12,82 Euro auf 13,90 Euro brutto pro Stunde. Davon profitieren nach Angaben des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) rund 455.000 Beschäftigte in Berlin und Brandenburg.
Für Vollzeitbeschäftigte bedeutet der neue Mindestlohn ab 2026 spürbar mehr Geld. Durchschnittlich sollten Vollzeitbeschäftigte, die zum Mindestlohn arbeiten, im Jahr 2026 rund 2280 Euro brutto pro Monat erhalten.
Der Gewerkschaftsbund schätzt, dass in Berlin derzeit rund 274.000 Menschen nach Mindestlohn bezahlt werden, in Brandenburg seien es etwa 181.000. Damit erhielte in der Hauptstadt etwa jeder siebte Beschäftigte den Mindestlohn, in Brandenburg sogar etwa jeder fünfte.
Die Erhöhung wurde durch den DGB begrüßt. Dieser betonte jedoch zugleich die Bedeutung von Tarifverträgen für dauerhaft faire Löhne. Katja Karger, DGB-Vorsitzende für Berlin-Brandenburg, sagte laut dem Deutschen Pressedienst: „Doch klar ist: Gute Löhne und dauerhaft attraktive Arbeitsbedingungen entstehen vor allem durch Tarifverträge. Die Tarifbindung ist hierzulande seit Jahren im Sinkflug.“
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Mindestlohn steigt auch 2027 weiter
Die Mindestlohnkommission hat bereits beschlossen, den Stundenlohn zum 1. Januar 2027 auf 14,60 Euro anzuheben. Insgesamt entspricht das einem Plus von knapp 14 Prozent innerhalb von zwei Jahren. Laut DGB würden davon bundesweit rund sechs Millionen Beschäftigte profitieren, vor allem in Niedriglohnbranchen wie Einzelhandel, Logistik und Gastgewerbe. Auch viele Frauen und Beschäftigte in Ostdeutschland würden überdurchschnittlich durch die gesetzliche Neuregelung bessergestellt.
Für Auszubildende gilt weiterhin kein gesetzlicher Mindestlohn, sondern eine Mindestausbildungsvergütung, die ebenfalls regelmäßig steigt. Im Jahr 2025 liegt sie je nach Ausbildungsjahr zwischen 682 Euro und 955 Euro brutto pro Monat.
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