Maschinen im Griff

Handwerklich-technische Berufe stehen noch immer ganz oben auf der Wunschliste junger Männer. Mit dem Maschinen- und Anlagenführer gesellt sich seit vergangenem Jahr ein Neuling zu den rund 360 Ausbildungsberufen. "Wer sich für Elektrotechnik begeistert, für den dürfte die Ausbildung interessant sein", sagt Stephan Schneider von der Arbeitsagentur in Berlin-Mitte. In nur zwei Jahren erlernen die Auszubildenden einen modernen Querschnittsberuf, der in nahezu allen Branchen der produzierenden Industrie ausgeübt werden kann. Vor allem Unternehmen der Metallindustrie, aber auch der Nahrungsmittel-, Textil- und Druckindustrie bieten technisch Interessierten diese Ausbildung an.Leichterer Einstieg in IndustriebetriebeMaschinen- und Anlagenführer lernen im Betrieb und in der Berufsschule ein breites Spektrum von Maschinen und Werkzeugen Hand zu haben. Viele Anlagen verfügen heute über eine ausgefeilte Elektronik, die es neben den mechanischen Funktionen der Maschinen zu beherrschen gilt. Wer nach zwei Jahren den Abschluss als Facharbeiter in der Tasche hat, kann kleine und große Produktionsanlagen einrichten und warten. Männer oder Frauen sind in diesem Beruf dafür verantwortlich, Materialflüsse zu steuern und qualitätssichernde Maßnahmen durchzuführen. "Was früher die Aufgabe von gelernten Anlagenführern war, ist heute ein anerkannter Ausbildungsberuf", sagt Schneider. "Er ist von Anfang an als verkürzter Beruf konzipiert worden, um auch schwächeren Bewerbern den Berufseinstieg zu erleichtern", so der Teamleiter von der Arbeitsagentur. Er verweist auf einen Trend, wonach immer mehr Berufe innerhalb einer so genannten Stufenausbildung erlernt werden könnten. "Neben den Berufen mit drei- und dreieinhalbjähriger Ausbildungszeit bieten die Betriebe mittlerweile etwa zehn Prozent ihrer Plätze für die kürzeren zweijährigen Lehrberufe an." Der Vorteil: Wer sich bewährt, kann sich im Anschluss weiterqualifizieren. Er erreicht so das Qualifikationsniveau der regulären Ausbildungen in der jeweiligen Branche, lobt Schneider die Stufenregelung.Bessere Qualifikation angestrebtAls "absoluten Renner" unter den neu eingeführten Ausbildungsberufen bezeichnet Dietmar Niedziella vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHT) den Maschinen- und Anlagenführer. Noch nie hätten die Unternehmen, darunter große Automobilbauer wie DaimlerChrysler und Audi, aber auch Elektrokonzerne, in einem neuen Beruf so schnell Ausbildungsplätze zur Verfügung gestellt. Binnen eines Jahres waren es 1 300, bald sollen es 5 000 Plätze sein. Diese verteilen sich jedoch sehr unterschiedlich über das Bundesgebiet. Viele der größeren Unternehmen haben ihren Sitz in Bayern oder Baden-Württemberg. Doch der Schritt dorthin sollte gut überlegt sein. Ob ein 16- oder 17-Jähriger erfolgreich an neuem Ort in die Ausbildung startet, hänge sehr von der persönlichen Reife des Bewerbers ab, hat Stephan Schneider von der Arbeitsagentur festgestellt. Immerhin die Hälfte der Berliner Jugendlichen sei aber bereit, ihre Heimatstadt für eine qualifizierte Ausbildung zu verlassen. "Junge Leute sehen in den Industriebetrieben für sich die größten Chancen", sagt Ausbildungsexperte Niedziella.Zu den Unternehmen, die im Berliner Raum ausbilden, zählt der Verpackungsmittelhersteller Tetra Pak. "Wir möchten, dass unser Personal künftig besser qualifiziert ist. Maschinenführer haben heute viel mehr Verantwortung. Unsere Azubis sollen Anlagen aller Produktionsstufen beherrschen können", sagt Personalassistentin Iris Scholz. Der neue Ausbildungsberuf sei daher genau der richtige, um passgenaue Fertigkeiten zu vermitteln. Und Perspektiven bietet Tetra Pak auch, erklärt sie. "Nach Abschluss der Ausbildung bilden wir die jungen Leute dann ein Jahr lang zum Verpackungsmittelmechaniker weiter."------------------------------INTERESSE AN TECHNIKVoraussetzungen: Rechtlich gesehen ist keine bestimmte schulische oder berufliche Vorbildung vorgeschrieben. Viele Unternehmen erwarten durchschnittliche Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern, in Deutsch und wenn möglich auch Fremdsprachen-Kenntnisse in Englisch.Motive: Interesse an Technik und die Freude am Lösen praktisch-technischer Probleme sollten Motive für die Berufswahl sein.Auswahl: Die Einstellungspraxis der Betriebe ist unterschiedlich. Größere Unternehmen führen teilweise Eignungstests durch. In jedem Fall wird der geeignete Bewerber beziehungsweise die Bewerberin zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.Ausbildungsdauer: Die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, mit Abschluss vor der Industrie- und Handelskammer, dauert insgesamt zwei Jahre.Weiterbildung: Wer weiterkommen möchte und sich bewährt hat, kann die Ausbildung fortsetzen und in einjährigen Kursen Spezialkenntnisse erwerben.