Qualifizierte Fachkräfte werden in den nächsten Jahren gesucht

Weil wir länger leben, sind wir statistisch gesehen auch länger gesund, denn die altersbedingte Beeinträchtigung des Lebens verschiebt sich ebenfalls nach hinten. Aber im Laufe unseres Daseins nehmen wir mehr Gesundheitsdienstleistungen in Anspruch, sei es zur Prävention, zur Verbesserung des Wohlbefindens oder auch zur Behandlung von leichten bis schweren Erkrankungen.So entwickelte sich die Gesundheitswirtschaft zur größten Wirtschaftsbranche in Deutschland. Jährlich werden rund 240 Milliarden Euro dafür ausgegeben. Im Gesundheitswesen arbeiten heute mehr Menschen als in der Automobilindustrie. "Zum Erstaunen vieler zeigt sich Gesundheit plötzlich als ökonomischer Stabilitätsfaktor und nicht als System in der Dauerkrise. Dass es einer Wirtschaftskrise für diesen Erkenntnisgewinn bedarf, ist bedauerlich", so Prof. Dr. Günter Stock vom Netzwerk HealthCapital Berlin-Brandenburg.Und dieser Markt wächst weiter, denn die Bevölkerung nimmt für die Prävention zunehmend Geld in die Hand. Der Anteil der Gesundheitskosten am Bruttoinlandsprodukt ist jedoch seit den 90er-Jahren fast gleich geblieben. Während in den 90er-Jahren vor allem akute Krankheiten die meisten Kosten verursachten, sind es heute chronische, degenerative Krankheiten (z. B. an Bewegungsapparat, Knochen, Nerven).Ein Mangel an gut ausgebildeten Arbeitskräften in der Zukunft ist bereits heute sichtbar. Die IHK Berlin, BioTOP Berlin-Brandenburg und die SPI Consult GmbH befragten dazu Unternehmen aus der regionalen Gesundheitswirtschaft sowie Bildungsträger. Ein Ergebnis der Befragung war, dass jedes zweite Unternehmen bereits heute seinen Arbeitskräftebedarf nicht decken kann. Entweder aufgrund der zu geringen Anzahl oder des unzureichenden Qualifikationsprofils des zur Verfügung stehenden Personals. Außerdem befürchten drei von fünf Firmen, dass die derzeitigen Ausbildungsinhalte und -formen dem künftigen Bedarf nicht mehr entsprechen. Das betrifft besonders den Vorsorge- und Rehabilitationsbereich.Um dem zu begegnen, wird ein ganzes Maßnahmenpaket geschnürt, das von einem branchenspezifischen Fachkräftemonitoring über die Neuordnung von Berufsbildern in der Gesundheitswirtschaft bis zur unternehmensnahen Fachkräftesicherung alles umfasst. Ein Bildungsatlas gibt Auskunft über die Bildungsangebote der Gesundheitsregion. HealthCapital und SPI Consult richteten ein Online-Informationsportal mit regionalen Angeboten in Aus- und Weiterbildung sowie fachbezogenen Studiengängen ein (www.medinet-ausbildung.de). Die Landesgesundheitsmesse Berlin-Brandenburg - in diesem Jahr vom 2. bis 4. Oktober - ist die größte Publikumsmesse für den Gesundheitsbereich in Deutschland. Überhaupt hat sich Berlin als ein führender Standort für Messen und Kongresse der Gesundheitswirtschaft etabliert.Berlin-Brandenburg ist im bundesdeutschen Vergleich überdurchschnittlich stark bei der stationären und ambulanten Versorgung, in der Rehabilitation und Pflege aufgestellt. Mehr als jeder Achte der Erwerbstätigen arbeitet in der Gesundheitsbranche. Das bedeutet: Rund 350 000 Arbeitskräfte, eine Bruttowertschöpfung von 12,5 Milliarden Euro und Umsätze von 22 Milliarden Euro. Das sind immerhin über zehn Prozent der Bruttowertschöpfung, die in Berlin-Brandenburg insgesamt erwirtschaftet werden.Bis zum Jahr 2030 steigt in der Region die Arbeitskräftezahl im Gesundheitsbereich auf über 368 000. Zum einen wegen der zunehmenden Prävention durch den einzelnen Bürger, zum anderen wegen der sich länger hinziehenden und mehr zu hegenden als zu heilenden chronischen Erkrankungen im Alter. Für die Gesundheitsregion Berlin-Brandenburg ist auch die physiotherapeutische und krankengymnastische Ausbildung von besonderer Bedeutung, vor allem wegen der wachsenden Gesundheitsvorsorge und des boomenden Wellness-Bereichs. Hier gibt es über 200 Präventionsangebote sowie 59 ambulante und stationäre Reha-Einrichtungen.Forschung und Wissenschaft beschäftigen sich intensiv mit der Entwicklung neuer Technologien, z. B. der Medizintechnik. Schwerpunkte sind die Bereiche Bildgebung (zum Beispiel CT und MRT), Onkologie, Herz-Kreislauf sowie Telemedizin und medizinische Informatik. Robotik in der Rehabilitation hat ein enormes Zukunftspotenzial. Rund 170 Biotech-Unternehmen und die ansässige pharmazeutische Industrie profitieren von der Dichte und Qualität der regionalen Forschungseinrichtungen und vom Zugang zur umfangreichen Kliniklandschaft. (AG)------------------------------Gesundheitsstadt BerlinGesundheitswirtschaft:Innovative Unternehmen:24 Pharmaunternehmen,170 Unternehmen der Biotechnologie und Biomedizin,200 Unternehmen der Medizintechnik,Gesundheitseinrichtungen:Charité - Universitätsmedizin Berlin, größtes Universitätsklinikum Europas,Vivantes Netzwerk, größter kommunaler Krankenhauskonzern Deutschlands,120 Kliniken mit insgesamt 35 000 Betten,48 Rehakliniken,572 Alten- und Pflegeheime,10 000 niedergelassene Ärzte,1 400 Apotheken,Wissenschaft und Ausbildung:höchste Dichte von Hochschulen und Forschungseinrichtungen,sieben Universitäten, 21 Hoch- und Fachhochschulen,mehr als 100 außeruniversitäre Forschungseinrichtungen,15 000 Studenten in 80 Gesundheitsstudiengängen,35 000 Auszubildende in rund 60 Gesundheitsberufen.------------------------------Foto: Leistungsstarke Spitzenmedizin ist neben stationärer und ambulanter Versorgung sowie Prävention ein wichtiger Standortvorteil.