R. Schierholz, Geschäftsführer bei Karstadt

von Gudrun Sonnenberg Klassischer als der Werdegang von Reiner Schierholz kann wohl kaum ein Berufsweg sein: Er begann beim Warenhauskonzern Karstadt, und wird voraussichtlich auch dort enden, denn inzwischen ist Schierholz in Berlin Geschäftsführer von Karstadt am Hermannplatz mit 1000 Mitarbeitern. Was, wie er selbst findet, kaum steigerungsfähig ist. "Ich könnte höchstens noch Vorstand oder Direktor werden", sagt er, "aber dafür braucht man eine bessere Ausbildung, und ich müßte jünger sein".Schierholz ist 54 Jahre alt und hat eine beachtliche Anzahl von Karstadt-Häusern kennengelernt. In Kiel ging er bei Karstadt als Einzelhandelskaufmann in die Lehre. Dort wurde er als förderungswürdige Nachwuchskraft auserkoren und zum stellvertretenden Abteilungsleiter weiterqualifiziert. Als solcher fing er in Düsseldorf an, wechselte von dort als Abteilungsleiter in eine kleine Filiale nach Cuxhaven. Eine größere Abteilung in einer größeren Filiale leitete er in Recklinghausen, eine noch größere später in Köln. Dort qualifizierte er sich zum Geschäftsführer. Inzwischen schrieb man das Jahr 1975. Schierholz arbeitete sich wieder von kleinen in große Filialen hoch ­ jetzt aber als Geschäftsführer. Er begann in Peine, verbrachte anschließend neun Jahre in Trier und kam im Juni 1989 zu Karstadt am Hermannplatz.Einen Unternehmenswechsel habe er Angeboten anderer Firmen zum Trotz nie ernsthaft in Erwägung gezogen, sagt Schierholz. "Ich bin eher bodenständig." Das hielt ihn aber nicht von den vielen Ortswechseln ab, bei denen seine Familie immer mitzog. "Ein Unternehmen muß den besten Mann immer da einsetzen können, wo es ihn braucht", sagt Schierholz. Daß er zu den Besten zählte, führt er auf seine Fähigkeit als Vorgesetzter zurück: "Ich kann meine Leute begeistern."