Sat.1-Mitarbeiter kämpfen um ihre Arbeitsplätze und einen Sozialplan für den Umzug nach München

Wetter ohne Karte

Ralf Mielke
3 Min

Der Streik beim Privatsender Sat.1 ist auf dem Bildschirm angekommen. Schon am Dienstag konnte das "Sat.1 Magazin" nicht aktuell produziert werden. Gestern nun bekamen die Zuschauer die Arbeitsniederlegung auch im "Frühstücksfernsehen" zu spüren. Beiträge rotierten häufiger als sonst in der Wiederholungsschleife, der Wetterbericht im Anschluss an die Nachrichten musste ohne Grafik auskommen. Der Sender kann diese Ausfälle selbstverständlich verschmerzen, und es sei, betonen die Sat.1-Betriebsräte, auch gar nicht vorrangiges Ziel, den Programmablauf mit dem Streik zu stören. Aber schaden kann es ja auch nicht, wenn Zuschauer und Werbekunden auf diesem Weg auf die Vorgänge bei Sat.1 aufmerksam werden sollten.Seit Dienstag befinden sich etwa 500 Mitarbeiter des Senders und seiner Tochterfirmen am Standort Berlin im Streik. Es geht um den Umzug nach München, den die Konzernleitung von ProSiebenSat.1 im vergangenen November für den Sender und angeschlossene Unternehmen angeordnet hat, und den die Mitarbeiter am liebsten verhindert hätten und jetzt, da er unabwendbar ist, zumindest sozialverträglich gestalten wollen. In Berlin arbeiten etwa 1 100 Menschen direkt und indirekt für die Sendergruppe, bei Sat.1 und dem Nachrichtensender N24, in Produktions- und Vermarktungsfirmen. 650 von ihnen sind in der Sat.1-Zentrale in der Jägerstraße beschäftigt, die bis Juni geschlossen werden soll.Der Betriebsrat befürchtet, dass die Zahl der Konzernmitarbeiter am Standort Berlin mittelfristig auf unter 500 sinken könnte. Darauf lässt jedenfalls eine Vereinbarung der Sendergruppe mit dem Berliner Senat schließen. Danach muss ProSiebenSat.1 bis zum Jahr 2015 mindestens 480 Arbeitsplätze in der Hauptstadt erhalten, um der Rückzahlung von Fördergeldern in Höhe von 33 Millionen zu entgehen.Der Konzern hat 350 Berliner Mitarbeitern ein Job-Angebot in München gemacht und 10 000 Euro Prämie für jeden ausgelobt, der sich bis zum 31. Januar entweder für den Wechsel oder das Ausscheiden aus dem Konzern entscheidet. Danach drohen Entlassungen. Bisher, so erklärt der Betriebsrat, seien aber wohl nur 10 bis 15 Prozent der Angesprochenen zu einem Wechsel bereit. Grund dafür sei vor allem, dass ProSiebenSat.1 den Umzugswilligen keine dauerhafte, also mindestens zweijährige Arbeitsplatzgarantie in der Münchner Zentrale geben und zu geringe Mobilitätsleistungen, beispielsweise Zulagen für doppelte Haushaltsführung zahlen wolle. "Aber warum sollte eine Kollegin oder ein Kollege nach München gehen, wenn dort Arbeitslosigkeit droht?", fragt die Betriebsratsvorsitzende Katrin Schulz. Zumal konzernweit 225 Stellen abgebaut werden sollen. Sie sieht in dem Vorgehen von ProSiebenSat.1 die Absicht, möglichst viele Berliner Mitarbeiter aus dem Haus zu drängen, und forderte ein Umzugsmoratorium bis zum 30. Juni. Der Streik werde auch für den Erhalt möglichst vieler Arbeitsplätze in Berlin geführt.Am Mittwoch um Mitternacht wollte die Sat.1-Belegschaft die Arbeit wieder aufnehmen. Bis dahin hatte sie einen ersten Erfolg erzielt. In einem Brief erklärte die Konzernleitung von ProSiebenSat.1, sie stehe zu Verhandlungen bereit. Die waren am Freitag unterbrochen worden, nachdem sie die Forderungen des Betriebsrates weitgehend abgelehnt hatte. Bis Montag hat das Unternehmen nun Zeit, einen verbesserten Sozialplan vorzulegen. Sollte dies nicht geschehen, sei die Belegschaft zu weiteren Streikaktionen bereit, sagte Sat.1-Betriebsrat Ryszard Podkalicki. Und der könnte auch drei oder vier Tage dauern.Wenn es dazu kommt, müssen die Sat.1-Zuschauer womöglich auf mehr verzichten als auf eine bunte Wetterkarte.------------------------------Foto: Vor dem Sat.1-Gebäude haben Mitarbeiter Heuschrecken-Figuren postiert, Sinnbild für die Finanzinvestoren KKR und Permira, denen die Sendergruppe ProSiebenSat.1 gehört.

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