Spardruck bei der Post

Die Einigung bei der Deutschen Post über den Abbau von fast 8 000 Stellen im Fahrdienst lässt für beide Seiten eine positive Interpretation zu. Die Arbeitnehmer können darauf verweisen, dass keiner der Betroffenen wirklich um sein Einkommen fürchten muss. Denn die Stellenstreichung soll sozialverträglich, das heißt ohne Entlassungen erfolgen. Betriebsbedingte Kündigungen sind ohnehin bei der Post per Tarifvertrag bis Ende 2004 ausgeschlossen. Das Management wiederum erwartet von diesem Schritt erhebliche Einsparungen - immerhin sollen sie bei 100 Millionen Euro jährlich liegen. Das macht sich gut in der Bilanz; und genau da erwarten die Eigentümer und Anleger entscheidende Verbesserungen. Auch wenn Post-Chef Klaus Zumwinkel sein Unternehmen auf die Logistik trimmt - den Löwenanteil an Umsatz und Gewinn bringt nach wie vor die weit gehend durch Monopol geschützte Briefsparte. Trotz aller getätigten Unternehmens-Käufe ist die avisierte Weltmarktführerschaft in der Logistik-Sparte noch in weiter Ferne. Noch kann die Post mit ihrem Konzept nicht überzeugen, wie sich am Börsenkurs ablesen lässt. Dem Rationalisierungsschritt im Fahrdienst werden weitere folgen müssen. (Seite 32)