Betriebsrat: Stahl-Rückzug von Thyssen-Krupp

BERLIN, 26. Oktober. Nachdem der Steinkohlebergbau in der vergangenen Woche Zechenstillegungen und den beschleunigten Abbau von 24 000 Arbeitsplätzen in den nächsten drei Jahren angekündigt hat, rumort es jetzt auch in der nordrhein-westfälischen Stahlindustrie. Anlaß ist die Ankündigung des Thyssen-Krupp-Vorstands, ein Konzept zur strategischen Neuausrichtung des Industrieriesen vorzulegen. Wie der Gesamtbetriebsrat der Thyssen Krupp Stahl AG bestätigte, habe Vorstandschef Gerhard Cromme bei der letzten Sitzung des Wirtschaftsausschusses bereits eindeutig erklärt, dass sich der Konzern von einigen Aktivitäten trennen werde. Die Ausrichtung auf derzeit noch 25 verschiedene Geschäftsfelder sei nicht durchzuhalten. Versetzungen beantragt Die Betriebsräte befürchten nun, dass sich Thyssen-Krupp ausgerechnet vom Massengeschäft mit dem Qualitätsflachstahl verabschieden könnte. Bereits seit Wochen halten sich an Rhein und Ruhr hartnäckig Spekulationen, denen zufolge das Unternehmen bis auf den Edelstahl alle Stahlaktivitäten zusammenfassen und an der Börse platzieren, für Beteiligungen anderer Unternehmen öffnen oder aber komplett verkaufen könnte. Ein Indiz dafür ist aus Sicht der Betriebsräte die Portfolio-Diskussion des Managements, die eindeutig auf eine wesentlich stärkere Berücksichtigung kurzfristiger Aktionärsinteressen zugeschnitten sei. Bei einer solchen Wertorientierung seien alle kapitalintensiven Geschäftsbereiche mit hohem Anlage- und Netto-Umlaufvermögen "von vornherein benachteiligt". Ganz besonders gelte dies für den Stahlbereich, der auf diese Weise zu einem "Wertvernichter" abgestempelt werde.In einem am Wochenende verabschiedeten Positionspapier forderte der Gesamtbetriebsrat Vorstand und Aufsichtsrat des Thyssen-Krupp-Konzerns daher auf, die Flachstahlerzeugung als Kerngeschäftsfeld auszuweisen und mit dem für den Erhalt der internationalen Wettbewerbsfähigkeit notwendigen Investitionskapital auszustatten. Stahlstandorte dürften keinefalls gefährdet und Arbeitsplätze nur in dem bei der Fusion von Thyssen und Krupp verabredeten Sozialplanrahmen abgebaut werden. Konzernsprecher Jürgen Claassen will sich derzeit nicht zu der bevorstehenden Umstruktierungs des Revierkonzerns äußern. Der Vorstand werde den Aufsichtsrat am 3. Dezember über die Neuausrichtung der Thyssen-Krupp AG unterrichten, vorher werde es dazu keine Stellungnahme geben. Behauptungen, denen zufolge Cromme mit seinem gleichberechtigten Vorstandspartner Ekkehard Schulz über den künftig zu fahrenden Stahlkurs hoffnungslos zerstritten sei, seien aber "völlig abwegig", sagte Claassen. Ein Stahlstandort indes kann seine Zukunftshoffnungen schon jetzt weitgehend begraben. Wie aus Unternehmenskreisen bestätigt wurde, hat der Vorstand der Stahltochter dem Betriebsrat ein umfassendes Paket zur dauerhaften Versetzung der derzeit noch 2 500 Dortmunder Thyssen-Beschäftigten zu anderen Standorten vorgelegt. Ein Betriebsrat zur "Berliner Zeitung": "Wenn wir dem zustimmen, kommen wir an den anderen Standorten auf drei Beschäftigte pro Arbeitsplatz.""Rhein-Schiene" wird bevorzugt"Nichts Neues" ist die Aufgabe des Stahlstandorts Dortmund für den Sprecher der Stahl AG, Dietmar Stamm. Der Rückzug auf die kostengünstigere Rhein-Schiene sei bereits bei der Fusion von Thyssen und Krupp angelegt worden. Die neue Stranggießwalzanlage in Duisburg werde derzeit hochgefahren, so dass die Dortmunder Westfalenhütte im nächsten Jahr geschlossen werden könne. Der zwischenzeitlich ins Gespräch gebrachte Neubau eines Elektrostahlwerks in Dortmund rechne sich nicht, so dass der Konzern davon Abstand genommen habe. Gebaut werde in der Westfalenmetropole allerdings eine neue Feuerverzinkungsanlage mit einer Jahreskapazität von 350 000 Tonnen. Diese Anlage sei auf 112 Arbeitsplätze ausgelegt. Stamm räumte ein, dass zwischen den ursprünglichen Dortmund-Plänen des Thyssen-Partners Krupp und der aktuellen Konzernplanung eine Lücke von insgesamt 1 800 Stellen klafft. Die Stahl AG stehe aber zu ihrer Verpflichtung, entsprechende Ersatzarbeitsplätze in Dortmund zu schaffen, sei es direkt, sei es über andere Unternehmen. Auch die Verpflichtung, von fusionsbedingten Kündigungen abzusehen, werde eingehalten. Stamm: "Darüber haben wir einen Vertrag mit der IG Metall abgeschlossen. Und die Thyssen Krupp Stahl AG pflegt ihre vertraglichen Verpflichtungen auch einzuhalten."THYSSEN-KRUPP Wirbel um Stahl-Arbeitsplätze // Der Vorstand von Thyssen-Krupp will dem Aufsichtsrat Anfang Dezember seine Pläne für eine Neuausrichtung des Konzerns vorlegen.Einige Geschäftsfelder werden aufgegeben.Die Betriebsräte befürchten, dass sich das Unternehmen aus dem arbeitsplatzintensiven Flachstahlgeschäft komplett zurückzieht. Damit stünden ganze Standorte zur Disposition.Keine Zukunftschancen als Stahlstandort hat die auch von der Bergbauanpassung betroffene Stadt Dortmund. Die Stilllegung der Stahlproduktion dort ist bereits beschlossen.