Ein Tausender im Monat für einen neuen Job

Ein paar Monate hat es kein Geld gegeben, nun aber wird das sehr kostenintensive Förderprogramm "Stelle statt Stütze" fortgesetzt. 600 Langzeitarbeitslose sollen mit diesem Programm wieder ins Erwerbsleben integriert werden, sagte Wirtschaftssenator Harald Wolf (PDS) am Freitag.Das Programm, bei dem der Arbeitgeber Lohnkostenzuschüsse erhält, war in den vergangenen Jahren in Berlin sehr erfolgreich. Rund 4 500 Erwerbslose nahmen daran teil, 80 Prozent von ihnen wurden auch nach Auslaufen der einjährigen Förderung weiter beschäftigt. "Die Menschen sind wirklich wieder in den ersten Arbeitsmarkt integriert worden", sagte Wolf.Nach der Einführung von Arbeitslosengeld II war eine Fortsetzung des Programms aus verschiedenen rechtlichen Gründen so nicht mehr möglich. Wirtschaftssenator Wolf fand nach Verhandlungen mit den Arbeitsagenturen nun aber eine Lösung. Das Programm "Stelle statt Stütze" wird in leicht veränderter Form wieder aufgelegt. Der Lohnkostenzuschuss wird künftig für neun Monate gezahlt. Bis zu tausend Euro erhalten die Unternehmer, bei Teilzeitbeschäftigung fällt der Betrag geringer aus. Beteiligen können sich Betriebe mit bis zu 250 Beschäftigten.Bei der Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung (gsub), die im Auftrag des Senats die Menschen betreut, wurden schon 156 Förderanträge gestellt und die ersten 129 Erwerbslosen in einen Betrieb vermittelt. Ziel ist es, 600 Langzeitarbeitslose zu unterstützen.Finanziert wird das Programm von den Jobcentern, die von den 9 000 Euro Kosten pro Person 7 200 Euro bezahlen. Die restlichen 1 800 Euro werden aus dem Europäischen Strukturfonds (ESF) finanziert. Das Land Berlin zahlt damit eigentlich gar nichts. "Wir könnten die ESF-Mittel natürlich für andere Projekte nutzen, haben uns aber für dieses Programm entschieden", sagte Wolf. Insgesamt betragen die Ausgaben 5,4 Millionen Euro pro Jahr."Das Programm wirkt nachhaltig", sagte der gsub-Geschäftsführer Reiner Aster. Die Erfahrungen hätten gezeigt, dass sich vor allem kleine Betriebe mit drei bis fünf Beschäftigten daran beteiligten. Die Langzeitarbeitslosen müssten intensiver betreut werden als andere Mitarbeiter. Außerdem verpflichten sich die Unternehmen, die Betroffenen in 600 Stunden weiter zu qualifizieren. Der Weiterbildungsplan wird gemeinsam mit der gsub ausgearbeitet und praxisnah umgesetzt. "Die Menschen finden zurück in ein geregeltes Arbeitsleben", sagte Aster. So stellte der Hotelbetrieb Kastanienhof in Pankow einen Haushandwerker ein, ein seit acht Jahren arbeitsloser Maurer aus Prenzlauer Berg fand bei einem Unternehmen in Zehlendorf einen Job, ein Musiker und Barmann ist nun bei einem Veranstaltungsclub in Friedrichshain beschäftigt.Informationen unter Tel. 28409-500 oder im Internet unterwww.stelle-statt-stuetze.de