Seite 1: "Gesucht: Streik-Schlichter" von Damir Fras, Bettina Vestring und Thorsten Knuf (14. März):Die Arbeitgeber fordern die Verlängerung der wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 auf 40 Stunden. Dagegen wehren sich die Arbeitnehmer und Verdi. Arbeitgeber bezeichnen die Arbeitszeitverlängerung als unumgänglich und den Streik als unverhältnismäßig. Einer solchen Wertung ist entschieden entgegenzutreten. Streik ist das einzige wirksame Kampfmittel der Arbeitnehmer. Vor allem aber, weil es letzten Endes um den Erhalt der Arbeitsplätze im Öffentlichen Dienst geht. Nur vordergründig geht es um 18 Minuten pro Tag. Es geht aber um Kosteneinsparung.Diese wird aber nur erreicht, wenn nach der Arbeitszeitverlängerung die dann nicht mehr benötigten Arbeitskräfte entlassen und Stellen nicht neu besetzt werden. Deshalb ist der Streik als Abwehr des Stellenabbaus gerechtfertigt und notwendig.Benedict Ugarte Chacon, Berlin------------------------------Foto: Liegen gebliebener Müll in einigen deutschen Städte. Der Streik im Öffentlichen Dienst stößt nicht bei jedermann auf Sympathie und Verständnis.
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