BERLIN, 3. März. Zahlreiche deutsche Erwerbstätige werden auf Grund einer unzureichenden Altersvorsorge länger arbeiten müssen, um auch im Alter ihren Lebensstandard halten zu können. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA), die in Berlin vorgestellt wurde. "Die Studie zeigt, dass derzeit noch zu wenig vorgesorgt wird", sagte der wissenschaftliche Berater des DIA, Meinhard Miegel. Entweder es werde in Zukunft etwa doppelt soviel vorgesorgt, oder die Bevölkerung müsse sich im Alter sehr bescheiden. Der einzige Ausweg sei, länger zu arbeiten, sagte Miegel. "Aber die Wirtschaft ist in keiner Weise darauf vorbereitet."Beförderungen nicht finanzierbarDer Untersuchung zufolge wird sich die Zahl der 60- bis 64-jährigen Erwerbstätigen von heute rund eine Million bis zum Jahr 2025 auf knapp vier Millionen fast vervierfachen. "Die Folgen für den Arbeitsmarkt sind dramatisch", sagte Miegel. Laut DIA werden es sich die Unternehmen künftig nicht mehr leisten können, Mitarbeiter mit steigendem Alter automatisch in höhere Positionen zu befördern und ihnen immer höhere Gehälter zu zahlen. "Diese Praxis lässt sich bald nicht mehr finanzieren", sagte Miegel. Instrumente wie Leistungszulagen, betriebsbedingte Änderungskündigungen oder Beförderung werden aus Sicht der DIA auf Zeit stärker genutzt werden. "Älteren wird eine immer höhere Mobilität abverlangt, und Qualifikationen zu erneuern darf keine Sache der Jungen sein", sagte Miegel.Einer aktuellen Umfrage des Instituts für Altersvorsorge zufolge, spart nur rund ein Viertel der 30 bis 49-Jährigen für eine private oder betriebliche Altersvorsorge. Lediglich 19 Prozent der Deutschen haben überhaupt einen förderfähigen Altersvorsorge-Vertrag abgeschlossen. Die konstante Verweigerungsrate von 73 Prozent sei ernüchternd, sagte DIA-Sprecher Bernd Katzenstein. Als Grund gab die große Mehrheit der Befragten an, die Riester-Rente sei zu kompliziert. 13 Prozent nannten finanzielle Gründe. 20 Prozent meinten, sie hätten schon ausreichend vorgesorgt. Derzeit gibt es 6,1 Millionen Riester-Renten-Vertragsabschlüsse, eine Steigerung um zwei Prozentpunkte innerhalb eines Jahres. "Bei rund 33 Millionen förderfähigen Personen ist ein Anstieg in dieser Größenordnung enttäuschend", sagte Katzenstein.Der DIA-Sprecher warnte davor, die sinkenden Einkommen im Alter auf die leichte Schulter zu nehmen: Der Sozialstaat der vergangenen Jahrzehnte sei 2030 oder 2040 nicht mehr finanzierbar. "Altersarmut könnte wieder zu einer massenhaften Erfahrung werden", sagte Katzenstein.------------------------------Rechtzeitig anfangen // Grafik: Notwendige Sparquote: Um mit 62 Jahren in Rente gehen zu können, muss viel Geld zurückgelegt werden. Wer zu spät damit beginnt, kann sich das aber oft nicht mehr leisten.------------------------------Foto: Den Ruhestand genießen wird immer schwieriger.
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