Leuna: Selbstmordversuch nach Honoraraufteilung

BERLIN, 20. Dezember. Der Thyssen-Mitarbeiter, der im Frühjahr 1992 in zeitlicher Nähe zur Leuna-Privatisierung der ehemaligen CDU-Staatssekretärin Agnes Hürland-Büning drei mit insgesamt acht Millionen Mark dotierte Beraterverträge vermittelte, hat 1997 versucht, sich das Leben zu nehmen. Dies bestätigte die Thyssen Krupp Materials and Services (TKMS) als Rechtsnachfolgerin der ehemaligen Thyssen Handelsunion der "Berliner Zeitung". Danach sei der Mitarbeiter offenbar einem sehr starken Druck ausgesetzt gewesen, dem er sich durch den Sprung von einer Düsseldorfer Rheinbrücke zu entziehen suchte. Wie bereits berichtet, hatte dieser Thyssen-Mitarbeiter von dem an Frau Hürland-Büning ausgezahlten Berater-Honorar drei Millionen Mark für sich persönlich abgezweigt. Die Politikerin soll diese drei Millionen zunächst auf ein Konto des in Monaco lebenden CDU/CSU-nahen Geschäftsmanns Dieter Holzer überwiesen haben, der wiederum die Rücküberweisung an den Thyssen-Bediensteten veranlasste.In akuter LebensgefahrNach dem Selbstmordversuch sei der in akuter Lebensgefahr schwebende Mann in eine Düsseldorfer Klinik eingeliefert worden, wo er gegenüber anwesenden Polizeibeamten "Probleme mit Firmengeldern" angesprochen habe. Daraufhin hätten sich die wegen des Suizidversuchs ermittelnden Beamten an das Unternehmen gewandt. Erst auf diesem Weg habe Thyssen Kenntnis davon erlangt, dass es zwischen der Politikerin und dem Thyssen-Bediensteten offenbar eine Absprache zur Aufteilung der Honorar-Millionen gegeben habe.Wer mit welchen Mitteln Druck auf den Ex-Mitarbeiter ausgeübt hat, weiß das Unternehmen nicht. Allerdings sind in die Ungereimtheiten der Leuna-Privatisierung auch ehemals hochrangige Mitarbeiter des französischen Geheimdienstes wie der mit internationalem Haftbefehl gesuchte ehemalige Elf-Sicherheitschef Alfred Sirven verstrickt. Auch Holzer hat Geheimdienstverbindungen: Unter dem Decknamen "Baumholder" soll er jahrelang für den Bundesnachrichtendienst (BND) gearbeitet haben. Nachdem Thyssen von der Honorarteilung erfahren hatte, veranlasste der Konzern bei dem Mitarbeiter die Rückzahlung der drei Millionen zuzüglich der seit 1992 aufgelaufenen Zinsen. Außerdem wurde das Beschäftigungsverhältnis fristlos aufgehoben. Von weiteren Maßnahmen gegen den Ex-Beschäftigten, der bei der Handelsunion-Tochter Thyssen Rheinstahl Technik mit der Einwerbung von Projektaufträgen wie Leuna oder dem Berliner "Europarc Dreilinden" befasst war, sah der Konzern ab. Eine Betrugsanzeige im Zusammenhang mit dem Honorarvorgang wurde nicht gestellt.