Top-Gehälter für Top-Manager

Die Gehälter der Vorstandsmitglieder von Berliner Wohnungsbaugesellschaften sind nicht überhöht. Zu dieser Einschätzung kommt zumindest die Unternehmensberatung Kienbaum im nordrhein-westfälischen Gummersbach. Ein Jahresgehalt von 190 000 Euro sei für ein Vorstandsmitglied einer großen Wohnungsbaugesellschaft "auf jeden Fall angemessen", sagte am Freitag Kienbaum-Berater Christian Näser.Nach seinen Angaben liegt der Durchschnitt der Vorstandsgehälter in der Wohnungswirtschaft bei 275 000 Euro. Ein Spitzengehalt mit 650 000 Euro zahle beispielsweise die Viterra Immobilien AG in Essen, die aber auch etwa 5 000 Mitarbeiter beschäftige. Vergleichbar mit einem Unternehmen wie der Berliner Gesobau, die etwa 700 Mitarbeiter beschäftige, sei etwa die IVG Holding in Bonn. Sie zahlt einem Vorstandsmitglied 470 000 Euro Jahresgehalt, wie aus den Geschäftsberichten hervorgehe. Selbst bei kleineren privaten Betrieben mit weniger als 200 Mitarbeitern würden Jahresgehälter in Höhe von 220 000 Euro gezahlt wie etwa bei der GBWAG in München. Generell gelte, so Näser, dass die privaten Unternehmen deutlich höhere Gehälter zahlen als die städtischen. Eine städtische Wohnungsbaugesellschaft zahle ihren Managern mindestens 15 Prozent weniger als ein Privatunternehmen. Die städtischen Gesellschaften würden immer nach Top-Managern verlangen, dann aber keine Top-Gehälter zahlen wollen, sagt Näser. (sd.)