urteil

Versicherungsschutz: Ein Arbeitnehmer steht bei einem Streit in der Mittagspause grundsätzlich nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Das entschied das Landessozialgericht (LSG) Rheinland-Pfalz in Mainz. Die Begründung des Gerichts: Da während dieser Zeit regelmäßig der innere Zusammenhang zur beruflichen Tätigkeit fehle, handele es sich bei einem Unfall in der Mittagspause nicht um einen Arbeitsunfall (Az: LSG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 11.9.1996 - L 7 U 254/95). Das Gericht wies mit seinem Spruch die Klage eines Auszubildenden ab, der in der Mittagspause in der Umkleidekabine in Streit mit einem weiteren Auszubildenden geraten war. Dabei wurde der Kläger durch einen Faustschlag verletzt. Die Richter gaben der zuständigen Berufsgenossenschaft recht, die die Anerkennung als Arbeitsunfall abgelehnt hatte.>