Telekom: Mehr Mitarbeiter von Umbau betroffen

BERLIN. In Berlin und Brandenburg sind womöglich deutlich mehr Telekom-Beschäftigte von den Ausgliederung der Service-Bereiche betroffen als bislang bekannt. Die Gewerkschaft Verdi rechnet alleine mit bis zu 6 500 Vollzeit-Arbeitsplätzen in der Region, die in den Festnetz-Bereichen Infrastruktur, Kundendienst und Call-Center in die neue Telekom-Tochter T-Service überführt werden sollen. "Diese Zahlen beziehen sich auf Vollzeit-Stellen. Es gibt aber viele Beschäftigte, die nur Teilzeit arbeiten. Deshalb wird die Zahl der Mitarbeiter auch deutlich höher ausfallen als jene der betroffenen Arbeitsplätze", sagte gestern der für die Telekom in der Region Berlin-Brandenburg zuständige Verdi-Mitarbeiter Mike Döding der Berliner Zeitung.Ungewissheit bei T-MobileHinzu komme womöglich eine Verlagerung weiterer Service-Arbeitsplätze von der Mobilfunktochter T-Mobile, sagte Döding. Der Konzern hat bisher offen gelassen, ob auch die Dienstleistungs-Arbeitsplätze der Mobilfunktochter in die neue T-Service einbezogen werden soll oder nicht. Beobachter gehen jedoch davon aus, dass Telekom-Chef René Obermann eine gemeinsame Einheit für den Privatkunden-Service anstrebt und somit auch T-Mobile von den Auslagerungen betroffen sein wird. In Berlin wäre in einem solchen Fall der Standort Schätzelbergstraße im Stadtteil Tempelhof betroffen. Dort könnten nach Verdi-Angaben zwischen 300 und 500 Menschen von einer eventuellen Auslagerung ihren Arbeitgeber wechseln.Bei der bisherigen Festnetztochter T-Com dürften nach Gewerkschaftserkenntnissen an den großen Berliner Telekom-Standorten Hauptstraße, Winterfeldtstraße (Schöneberg), Ringbahnstraße (Tempelhof), Lankwitzer Straße (Lichterfelde) sowie Holzhausener Straße (Reinickendorf) viele Beschäftigte der Tochter T-Service zugeordnet werden. Allein am Standort Holzhausener Straße sind laut Gewerkschaftsschätzung rund 2 500 Konzern-Mitarbeiter in rund einem Dutzend Telekom-Tochterfirmen beschäftigt. Ein Großteil dieser Betriebe werde in T-Service integriert, sagte Verdi-Mitarbeiter Döding. Bei anderen Arbeitsstätten sei dies hingegen noch nicht klar, so der Gewerkschafts-Mann. Laut Angaben der Telekom beschäftigt der Konzern insgesamt rund 9 000 Mitarbeiter in Berlin. Sprecher des Unternehmens wollten bisher Gewerkschaftsangaben zu den von Auslagerung betroffenen Telekom-Mitarbeitern nicht kommentieren. Die genaue Größenordnung der Umstrukturierung sei noch nicht bekannt und auch noch nicht für einzelne Städte oder Regionen berechnet, hieß es stattdessen.In Brandenburg wiederum werden in die Strukturänderung vor allem die großen Telekom-Niederlassungen Frankfurt/Oder, Postdam-Behlertstraße sowie Stahnsdorf einbezogen sein. Es gebe in der gesamten Region jedoch auch viele kleine und Kleinst-Standorte, die in die T-Service wechseln würden, so Döding. Der Verdi-Sekretär stellte klar, dass von der neuerlichen Organisationsänderung nicht die T-Punkt-Ladengeschäfte betroffen sein werden: "Die haben ihre Auslagerung gewissermaßen schon hinter sich". Die Ladengeschäfte bilden innerhalb des Telekom-Konzerns bereits eine eigene Service-Einheit. Unklar ist für Verdi auch die Zukunft der Beschäftigten in der Telekom-Großkundensparte T-Systems. Konzernchef René Obermann hatte am Donnerstag erklärt, für den Bereich einen Partner suchen zu wollen. Allein sei T-Systems im globalen Maßstab nicht wettbewerbsfähig, so der Telekom-Chef. Bei Verdi geht man davon aus, dass in Berlin rund 1 000 Menschen für T-Systems arbeiten. Auch in diesen Arbeitsstätten könne es bald zu neuerlichen Umstrukturierungen kommen, befürchtet Verdi-Experte Döding.------------------------------Foto: Für die Fußball-WM im Sommer 2006 war der Telekom kein Werbeaufwand zu hoch: So erstrahlte die Kugel des Berliner Fernsehturms in Telekom-Rosa. Die gute Laune hielt nicht lange an: Viele Stellen sollen in die neue Telekom-Tochter T-Service ausgelagert werden - die Mitarbeiter sollen dort deutlich weniger Geld für mehr Arbeit erhalten.