BERLIN, 5. Februar. Arbeitgeber, Betriebsrat und Gewerkschaften der Berliner Gasag haben sich in einer Vereinbarung auf eine grundlegende Umstrukturierung des Unternehmens verständigt. "Wir müssen preiswerter und schlanker werden", sagte Rudolf Schulten, kaufmännischer Vorstand der Gasag am Freitag in Berlin. Um für den liberalisierten Energiemarkt in Europa gerüstet zu sein, müsse die Zahl der Mitarbeiter von derzeit 2 415 auf 1 400 im Jahr 2003 gesenkt werden. Zudem will die Gasag Tochtergesellschaften gründen. Schulten erhofft sich mit diesen Maßnahmen Einsparungen in Höhe von 100 Millionen Mark (51,12 Millionen Euro).Schulten betonte, daß die Vereinbarung ein gewaltiger Schritt nach vorn bedeute. Alle Vertreter hätten sich darauf geeinigt, betriebsbedingte Kündigungen auszuschließen. Zusätzlich will die Gasag ein internes Beschäftigungscenter aufbauen. "Damit wollen wir unsere Mitarbeiter so qualifizieren, daß sie in den neuen Tochterunternehmen oder auf dem freien Arbeitsmarkt eine dauerhafte Beschäftigung finden", sagte Personalvorstand Jörg Rommerskirchen. Bereits 1999 sollen etwa 100 Mitarbeiter an den Schulungen teilnehmen. Bis zum Jahr 2003 werden es insgesamt 750 sein."Schlankheitskur ist bitter"Die Vertreter der Gewerkschaft Öffentliche Dienste, Transport und Verkehr (ÖTV) haben sich mit dem Zwischenergebnis jedoch sehr schwer getan. "Die Schlankheitskur ist bitter für uns. Doch wir haben den Handlungsbedarf bei der Gasag akzeptiert. Die Strukturen müssen verändert werden", sagte Uwe Scharf von der ÖTV. In Detailarbeit müsse jetzt die Grundsatzvereinbarung tarifvertraglich geregelt werden. Hartmut Friedrich von der Deutschen Angestellten Gewerkschaft (DAG) äußerte sich skeptisch zu dem Konzept und kritisierte die Haltung der neuen Anteilseigner der Gasag. "Ob das Konzept in einem Jahr noch erfolgreich sein wird, ist nicht sicher. Die neuen Eigentümer haben bei der Übernahme einen langen Atem versprochen und wurden schnell kurzatmig", erklärte er. Der restliche Landesanteil an der Gasag war vor einem Jahr an ein Konsortium aus Gaz de France und Bewag veräußert worden, die gemeinsam die Mehrheit halten.Die Gasag will durch Gründung von Tochterunternehmen zum Beispiel im Bereich Abrechnung neue Geschäftsfelder erschließen und damit ihre Position am Markt stärken. Im Kerngeschäft sollen künftig 1 150 Mitarbeiter und in den neuen Gesellschaften 250 Beschäftigte tätig sein, um näher am Kunden zu sein, sagte Schulten.Für den Stellenabbau sollen die Regelungen für Vorruhestand, Altersteilzeit und Abfindungen genutzt werden. Zudem strebe die Gasag ein eigenes Tarifsystem an. Der gültige Bundesangestelltentarif sei für das Unternehmen nicht mehr zeitgemäß.
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