Auf den ersten Blick ist die Botschaft eine sehr gute: Der Krankenstand in Deutschlands Betrieben ist im Vorjahr auf ein Rekordtief seit der Wiedervereinigung gesunken. Der Grund für diese Entwicklung indes stimmt weniger hoffnungsvoll: Viele Arbeitnehmer trauen sich nämlich erst gar nicht zum Arzt - aus Angst, im Krankheitsfall ihren Arbeitsplatz zu verlieren.So gesehen muss man wohl eher von einem zweifelhaften Rekord sprechen. Freude kommt da nicht auf. Im Gegenteil: Die Tatsache, dass offenbar viele Menschen Erkältungen und andere, scheinbar belanglose Krankheiten verdrängen, könnte sich später bitter rächen: Schnell ist aus einem grippalen Infekt eine handfeste Grippe, aus einem Wehwehchen eine chronische Krankheit geworden. Doch wer denkt schon daran, wenn der Job in Gefahr ist? Der Druck auf die Arbeitnehmer nimmt in Zeiten schwacher Konjunktur und zunehmender Arbeitslosigkeit deutlich zu. Mobbing gibt es in vielen Betrieben. Da will man keine Schwäche zeigen.Deshalb mit seiner Gesundheit zu spielen, ist aber der verkehrte Weg. Langfristig kann das erst recht zu einer chronischen Erkrankung und zum Jobverlust führen. Ein Viertel aller rund vier Millionen Arbeitslosen in Deutschland sind gesundheitlich eingeschränkt. Ihre Chancen, ins Arbeitsleben zurückzukehren, haben sich dadurch erheblich verringert. Der richtige Weg kann deshalb nur sein, Krankheiten vorzubeugen. Über ein Rekordtief beim Krankenstand können wir uns dann freuen, wenn als Hauptgrund dafür vorbeugende Maßnahmen der Beschäftigten und der Arbeitgeber genannt werden. Das macht den Job sicherer, ist gesünder und nützt obendrein der gesamten Gesellschaft mit ihrem chronisch klammen Sozialversicherungssystem. Seite 24
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