Welche Arbeitsplätze sind sicher?

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt spitzt sich immer mehr zu. In Berlin hat sich die Arbeitslosigkeit im März trotz der Frühjahrsbelebung nochmals geringfügig erhöht. Die Arbeitlosenquote liege bei 15,5 Prozent, teilte das Landesarbeitsamt gestern mit. Vom Anstieg war vor allem der Westteil betroffen. Ende März gab es in Berlin 263 500 Arbeitslose, 25 800 mehr als vor einem Jahr.Die Verunsicherung ist groß. Welche Arbeitsplätze sind noch sicher? Zukunftsträchtig sind laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) vor allem Fachkräfte-Jobs in Verwaltung, Büro und Organisation. Dazu gehören insbesondere Angebote für Büro- und Industriekaufleute, Kaufleute der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft sowie Fachgehilfen von Steuer- und Wirtschaftsberatern, Rechtsanwalts- und Notargehilfen. Auch die Informations- und Kommunikationsberufe, darunter die Werbung, zählen zu den aussichtsreichen Sparten. Zukunft haben darüber hinaus Berufe wie Arzthelfer und Gebäudereiniger. Allein bei den Büroberufen ist laut DIW von 1995 bis zum Jahr 2010 mit einem Zuwachs von 17 800 Jobs zu rechnen.Die Zahl der Erwerbstätigen in Berlin wird sich nach den Berechnungen des DIW von 1,512 Millionen im Jahr 1995 auf 1,48 Millionen im Jahr 2010 verringern. Während die Zahl der Erwerbstätigen im Verarbeitenden Gewerbe um mehr als ein Viertel und im öffentlichen Bereich um ein Sechstel zurückgehen wird, erwartet das DIW bei den Dienstleistungen einen Zuwachs um 18 Prozent. Das entspricht einem Plus von 76 200 Jobs.Das Beratungsunternehmen Prognos rechnet sogar mit einem Plus von rund 90 000 Arbeitsplätzen im Dienstleistungssektor bis 2010, sagt Berlin-Experte Lothar Mahnke. Etwa die Hälfte davon entstehe in Folge des Regierungsumzugs - unter anderem durch die nach Berlin kommenden Verbände und Lobbyisten. Mahnke sieht gute Aussichten für hochqualifiziertes Personal wie Ingenieure, Computerfachleute, Betriebswirte und Rechtsanwälte. Eine Zunahme erwartet er allerdings auch bei den 620-Mark-Jobs, bei denen die Arbeitgeber keine Sozialversicherungsbeiträge bezahlen müssen. Diese Angebote richten sich vor allem an weniger qualifizierte Arbeitskräfte. Zwar sei die Lage auf dem Arbeitsmarkt zur Zeit noch ein "Desaster", so Mahnke. "Aber am Ende des Tunnels ist Licht zu sehen." +++