Prinzip Hoffnung

Wenn er nach seinem Job gefragt wird, dann sagt Christian Schneider, dass er in einer Bank arbeitet. Dass er dort Kunden am Telefon berät, zu Kontoführung, zu Dispo-Krediten und Darlehen. Dabei arbeitet er eigentlich für das Zeitarbeitsunternehmen Randstad. Die Bank hat ihn nur ausgeliehen. Zeitweise. Christian Schneider ist Zeitarbeiter. Aber das würde er nicht sagen. "Weil Zeitarbeit für viele negativ belastet ist."Dabei geht es vielen wie ihm. Die Zeitarbeit boomt. Die Bundesagentur für Arbeit zählte für Berlin am 31. Dezember 2006 rund 20 600 Zeitarbeiter, 5 000 mehr als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. Es heißt, dass jeder vierte neue Job, der in Deutschland geschaffen wird, ein Zeitarbeitsverhältnis ist. Gewerkschaften kritisieren, dass Zeitarbeiter arbeitsrechtlich oft schlechter gestellt sind, sie fürchten, dass billige Zeitarbeiter Stammkräfte verdrängen.Christian Schneider ist einer von jenen, die die Zeitarbeit für sich als Chance sehen: Um Erfahrungen zu sammeln, als Sprungbrett in einen neuen Beruf, als Sicherheit.Voller EuphorieVielleicht muss man jung und ungebunden sein, um so etwas zu sagen. Christian Schneider ist 27 Jahre alt. Er kommt aus Cottbus, hat den Realschulabschluss, mit 16 ging er nach nach Potsdam ins Internat, weil er dort eine Lehre als Bürokaufmann bekam. Danach hat er bei einem Jugendreiseunternehmen gearbeitet. Hat Klassenfahrten organisiert und Kosten kalkuliert. Er machte den Job mit so viel Elan, dass er Büroleiter wurde, als der Chef in Rente ging. Da war er gerade mal 20 Jahre alt. Als er sich verkalkulierte und die Kollegen ihn nicht mehr ernst nahmen, suchte er sich eine neue Arbeit und fing 2001 bei einer Berufsberatung an. Die Stelle war befristet. Danach wechselte er zu einer Musikproduktionsfirma, wurde Assistent der Geschäftsleitung und damit ein Mann für alles. Er kümmerte sich um Künstlerverträge, organisierte Termine, buchte Flüge und Hotels. Es war ein Job, "der mir unwahrscheinlich Spaß machte", wie er sagt. Bis die Firma Insolvenz anmeldete. Zunächst erschien ihm das nicht dramatisch. "Ich war damals voller Euphorie, ich hatte das Gefühl, ich bin gut ausgebildet, ich bin nicht gehemmt und nicht dumm. Ich werde schnell etwas Neues finden."Aber so schnell fand er nichts Neues. 30, 40 Bewerbungen hat er abgeschickt und nur auf zwei eine Antwort bekommen. Aus beiden Jobs wurde nichts. Eigentlich saß er nur knapp zwei Monate zu Hause, aber das war schon zu viel für ihn. "Ich wurde immer träger", sagt er. "Minderwertigkeitsgefühle stellten sich ein." Und "so ein Gefühl, nicht gebraucht zu werden". Die Freunde hatten Jobs, die Freundin auch, sie ist Steuerfachgehilfin. Vielleicht hat er deswegen ein wenig Panik bekommen. Mitte Juni 2005 bewarb er sich bei Zeitarbeitsfirmen. Notgedrungen, wie er sagt. "Ich musste mich überwinden. Ich dachte, da verdient man echt wenig und die können einen kündigen, wann sie wollen." Aber er wollte überhaupt erst mal einen Job haben.Viele denken so, vor allem Menschen, die lange arbeitslos waren. Wie Norbert K. Der 48-Jährige aus Moabit ist gelernter Speditionskaufmann und lebte seit 2001 von Arbeitslosenunterstützung. Seit Juli nimmt er für einen Job einen täglichen Arbeitsweg von 64 Kilometern in Kauf. Er ist Leiharbeiter in Potsdam, gibt dort für eine Firma Datensätze in den Computer ein. Er arbeitet im Früh- und Spätdienst, der 23.30 Uhr endet und verdient etwa 1 100 Euro brutto. Das findet er nicht genug, aber er nimmt es notgedrungen in Kauf. "Zurück ins Berufsleben finden" war ihm wichtiger. Und für seinen Sohn wieder Unterhalt zahlen zu können.Auch Christian Schneider verdient nicht gerade gut. Er bekommt pro Monat rund 1 100 Euro auf die Hand. Das sind etwa 500 Euro weniger, als die Kollegen in der Bank erhalten, die die gleiche Arbeit tun wie er. Angeblich stört ihn das nicht sehr. Er sagt, er könne es sich leisten zu verreisen, er war in diesem Jahr schon drei Mal weg. Ein paar Tage New York, ein paar Tage Paris, ein paar Tage Madrid. Außerdem arbeite er noch nebenbei. Er gestaltet Webseiten für kleine Unternehmen.Christian Schneider arbeitet seit Juli 2005 für Randstad. Eigentlich wollte er sich in Ruhe einen anderen Job suchen. Aber er schreibt "nur noch ganz selten" Bewerbungen. Er sagt, ihm seien andere Dinge wichtiger als Geld. Mal hier, mal da sein, das gefällt ihm. "Ich habe die Chance, mich auszuprobieren. Ein neuer Job ist jedes Mal eine neue Herausforderung." Und er nimmt weniger Lohn gern auch für diese Sicherheit in Kauf, "sich nicht mehr ständig auf den Markt schmeißen zu müssen". Wenn es einen Job nicht mehr gibt, sucht Randstad für ihn einen neuen. Er sagt, "das beruhigt ungemein".Gut aufgehobenHinzu kommt, dass er sich bei Randstad "vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlte". Das liegt mit daran, dass die Firma seine Bewerbung nicht ignorierte wie andere Firmen zuvor. Dass er gleich einen Gesprächstermin bekam. Dass sich eine Mitarbeiterin zu ihm setzte, um in Ruhe mit ihm einen Fragebogen auszufüllen. Über seine Fähigkeiten und seine Vorstellungen, was für ihn als Job denkbar sei. Er sagt, "die haben mich ernst genommen."Eine Woche später hatte er sein erstes Vorstellungsgespräch als Leiharbeiter, bei einem Telekommunikationsdienstleister. 15 Zeitarbeiter hatten sich vorgestellt, vier wurden genommen und eine Woche lang geschult. Knapp zwei Jahre, bis zum März diesen Jahres, war Christian Schneider in dieser Firma tätig. Hat erst Kunden am Telefon beraten, dann als Teamleiter Berater ausgebildet. Er sagt, "ich fühlte mich extrem gefordert". Dann wurde die Firma verkauft, wurden die Leiharbeiter zurück geschickt zu Randstad. Fünf Tage vorher hat er erfahren, dass Schluss ist. Für ihn sei das diesmal kein Problem gewesen, sagt er. "Ich wusste ja, dass ich weiter mein Geld bekomme und dass sich Randstad um einen neuen Job kümmert. Ich musste nicht in Panik verfallen." Einen Tag später wurde er wieder verliehen - an die Bank. Haben die Kollegen dort keine Angst, dass er ihnen die Arbeit wegnimmt? Das Gefühl habe er nie gehabt, sagt Christian Schneider. Er nehme anderen keine Arbeit weg, er nehme ihnen Arbeit ab.Bei aller Flexibilität - auch der Zeitarbeiter Christian Schneider hofft, dass er eines Tages eine Festanstellung bekommt, dass ihn die Bank vielleicht übernimmt und er mal länger in einem Job bleiben kann. "Weil man ja älter wird." Und dann ein bisschen mehr Sicherheit braucht.Alle Texte der Serie im Internet unter www.berliner-zeitung.de/arbeitsserie------------------------------Foto: Christian Schneider ist 27 Jahre alt und wuchs in Cottbus auf. Er hat den Realschulabschluss, mit 16 ging er nach Potsdam ins Internat, weil er dort eine Lehre als Bürokaufmann bekam. Heute lebt er mit seiner Freundin in Berlin.Seit Juli 2005 arbeitet Christian Schneider für die Zeitarbeitsfirma Randstad. Diese verlieh ihn erst an einen Telekommunikationsdienstleister, wo er zwei Jahre lang Kunden am Telefon beriet. Seit Frühjahr 2007 berät er Kunden einer Bank.------------------------------Foto: Im Takt: Die Konjunktur zieht an, die Zeitarbeit nimmt zu. Firmen wollen flexibel bleiben, einen Zeitarbeiter werden sie bei einer Flaute leichter los.------------------------------Arbeitsplatz Berlin: Erfolgsgeschichten sind fix geschrieben, wenn der Aufschwung kommt. Doch im Arbeitsalltag sieht es sehr oft anders aus: Wie hoch ist der Druck? Wer wird abgeschrieben? Wer bekommt neue Chancen? Die Berliner Zeitung berichtet in zwanzig Porträts vom Strukturwandel in der Hauptstadt - aus der Sicht der Betroffenen.Morgen: Viel Glamour, wenig Lohn in der Filmstadt