Zu wenige Streiks, nicht zu viele

Das Institut der deutschen Wirtschaft wird in den Medien stets mit dem Attribut "arbeitgebernah" versehen. Einen guten Grund für diese Distanzierung lieferte das IW gestern mit der Forderung, den zunehmenden Streiks und dem "bedrohlichen Gewerkschaftswettbewerb" in Deutschland gesetzlich Einhalt zu gebieten. Die Wirtschaft solle vor Schäden bewahrt werden. Ein absurdes Szenario. Zwar ist richtig, dass die Zahl der durch Streik verlorenen Arbeitstage seit 2005 kräftig zugenommen hat. Allerdings von einem weltweit fast einmalig niedrigen Niveau, das nur von der Schweiz untertroffen wird. Italien sowieso, aber auch Frankreich, Spanien, Norwegen, ja selbst die USA haben im Schnitt um ein vielfaches höhere Ausfallquoten durch Arbeitskampf zu beklagen.In Deutschland könnte man sogar im Gegenteil konstatieren, dass lange zu wenig und zu unentschlossen gestreikt wurde. Schließlich sind die dadurch bedingten schwachen Abschlüsse der großen Gewerkschaften mit schuld daran, dass eine ganze Reihe Splittergewerkschaften gestärkt wurde. Das prominenteste Beispiel ist die Bahn und ihre Lokführer. Auch die Lufthansa mit drei Gewerkschaften im Haus, die jetzt nacheinander aufbegehren, hat ein Problem. Doch in den meisten Branchen wird weiter kaum gestreikt. Der alte Burgfrieden zwischen Arbeitgebern und -nehmern ist intakt, trotz sinkender Reallöhne, die wiederum die Wettbewerbskraft deutscher Firmen enorm gestärkt haben. Die Arbeitgeber sollten angesichts dessen still jubilieren. Nörgelei oder gar der Ruf nach der starken Hand der Politik ist hingegen völlig verfehlt.