BERLIN. Während die Bundesregierung anstrebt, das Rentenalter auf 67 Jahre anzuheben, setzen deutsche Unternehmen immer mehr ältere Arbeitnehmer vorzeitig frei. Wie die Bundesagentur für Arbeit (BA) gegenüber der Berliner Zeitung erklärte, gibt die Behörde mittlerweile mehr als eine Milliarde Euro pro Jahr aus ihrem Etat für Altersteilzeit aus. Im Durchschnitt des Jahres 2000 seien rund 33 400 ältere Arbeitnehmer auf diese Weise unterstützt worden. 2005 habe die BA allein in den ersten drei Quartalen 88 000 Förderfälle erfasst.Das Altersteilzeitregelungen laufen Ende 2009 aus, Gewerkschafter fordern ihre Fortführung. Experten wie Michael Hüther, Direktor des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft, halten diesen Weg für falsch: Schon in naher Zukunft werde man es sich allein aus demografischen Gründen nicht mehr erlauben können, Erfahrungsträger zu schnell ausscheiden zu lassen, sagte Hüther der Berliner Zeitung. Seite 1
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