Bundesregierung und Arbeitgeber fürchten Fachkräftemangel

Dem Osten gehen die Lehrlinge aus

Maike Schultz
2 Min

BERLIN. Der Ausbildungspakt des Bundes mit Industrie-, Handwerks- und Arbeitgeberverbänden war nach Angaben der Initiatoren 2008 ein Erfolg. "Wir haben unsere Ziele sogar übertroffen", sagte das Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit, Raimund Becker, gestern in Berlin. Statt der vereinbarten 60 000 seien 86 500 neue Ausbildungsplätze geschaffen worden. Aktuell hätten 6 000 Bewerber aus dem Vorjahr noch keine Lehrstelle - eine Quote von nur einem Prozent, so Becker.Zwar sank die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Vergleich zu 2007 um 9 600. Mit 34 000 Schulabgängern weniger gab es aber auch einen deutlichen Bewerberrückgang. "Besonders in den neuen Bundesländern konnten viele Lehrstellen nicht besetzt werden", sagte der Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH), Otto Kentzler. Um dem "drohenden Fachkräftemangel" entgegenzuwirken, sei dringend eine Bildungsinitiative "mit besonderem Augenmerk auf ausländische Jugendliche" nötig.Rund 40 Prozent der Migranten zwischen 25 und 34 blieben 2007 ohne Berufsabschluss. Zudem brachen mehr als doppelt so viele die Schule ab wie Deutsche. Um die Integration zu verbessern, legten Bundesregierung, Spitzenverbände der Wirtschaft und Bundesagentur für Arbeit gestern zwei Erklärungen vor. Demnach sollen Unternehmen und Schulen stärker vernetzt sowie die Schulabbrecherquote bis 2015 von acht auf vier Prozent reduziert werden. "Migranten dürfen nicht die Verlierer der Wirtschaftskrise sein", sagte die Integrationsbeauftragte der Bundesregierung, Staatsministerin Maria Böhmer (CDU). Für eine gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsmarkt müssten 700 000 Migranten mehr beschäftigt sein. Laut Bundesarbeitsminister Olaf Scholz (SPD) wird sich die Rezession in diesem Jahr nicht auf den Ausbildungsmarkt auswirken: "Es wird kein Abbruch der Auszubildendenzahlen erfolgen."Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) forderte von den Paktpartnern einen "wirksamen Schutzschirm für Ausbildungsplätze". Regierung und Arbeitgeber sollten Ausbildungsfonds auf regionaler oder Branchenebene finanziell fördern, erklärte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock. Zudem müssten die Kammern auf Sondergebühren, etwa für Eintragung und Prüfung, verzichten. Diese Kosten sollten alle Betriebe gemeinsam tragen.------------------------------Foto. Auszubildender: Jugendliche fanden 2008 leichter eine Lehrstelle.

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