Ein Schlichter soll helfen

BERLIN, 28. Oktober. Ein Streik an der Charité passt dem rot-roten Berliner Senat gar nicht ins Konzept. Immerhin wäre mit einem wochenlangen Ausstand zu rechnen, wenn die Tarifverhandlungen für gescheitert erklärt werden. Die Landes- und Fraktionsvorsitzenden von SPD und Linkspartei. PDS, Michael Müller und Stefan Liebich, riefen deshalb beide Seiten dazu auf, an den Verhandlungstisch zurückzukehren.Aber auch Müller und Liebich wissen, dass dies angesichts der weit auseinander liegenden Positionen unwahrscheinlich ist. Sie schlagen deshalb die Einsetzung eines Schlichters vor. SPD und PDS stehen auf Seite des Charité-Vorstandes, der mindestens 31,7 Millionen Euro Personalkosten einsparen will. Dies soll vor allem durch Arbeitszeitverkürzung mit Lohnverzicht geschehen. Die Gewerkschaften fordern dagegen, dass die Charité-Mitarbeiter zunächst eine Gehaltserhöhung erhalten, indem die Charité den letzten Tarifabschluss für den öffentlichen Dienst aus dem Jahr 2003 übernimmt. Anschließend könne Urlaubs- und Weihnachtsgeld gestrichen werden. Auf diese Weise wären aber nur sechs bis sieben Millionen Euro einzusparen. Zu wenig, um die Charité zu sanieren, heißt es im Senat. Betriebsbedingte Kündigungen sind deshalb nicht ausgeschlossen, sollte es zu keiner Einigung kommen.Vor allem Finanzsenator Thilo Sarrazin (SPD), Mitglied im Charité-Aufsichtsrat, will die harte Linie durchsetzen, wenn die Gewerkschaften nicht nachgeben. Aber auch Wissenschaftssenator Thomas Flierl (Linkspartei.PDS) wird sich dem kaum entziehen können: Schließlich ist es im gesamten Landesdienst oder im Krankenhauskonzern Vivantes gelungen, Lohneinbußen in Millionenhöhe zu vereinbaren um die Arbeitsplätze zu sichern. "Wir können nicht akzeptieren, dass an der Charité nicht möglich sein soll, was die Tarifpartner für die Landesverwaltung oder für die Hochschulen bereits erreicht haben", sagen auch die Fraktionschefs Müller und Liebich.Die Gewerkschaften bleiben stur: Sie lehnen die Einsetzung eines Schlichters zum jetzigen Zeitpunkt ab.