Die Getriebene

Am Donnerstagmorgen, unmittelbar nach dem Ende der Friedenspflicht, will die IG Metall ihre Muskeln spielen lassen. Eine Stunde lang soll im Sindelfinger Werk von DaimlerChrysler die Arbeit ruhen. Für die folgenden zwei Wochen sind weitere Warnstreiks bei großen und mittelständischen Unternehmen geplant. Die Gewerkschaft richtet sich in der laufenden Tarifrunde auf ein heißes Finale ein. Die bisherigen Gespräche mit den Arbeitgebern haben keine Annäherung gebracht. Da in den Bezirken noch weitere Termine angesetzt sind und auch Metaller Karneval feiern, wird sich voraussichtlich erst Ende Februar herausstellen, ob es einen Pilotabschluss geben oder die Branche auf einen Arbeitskampf zusteuern wird.Eines allerdings scheint bereits jetzt festzustehen: Diese Tarifrunde wird die IG Metall nicht gewinnen können. Wenn es gut für sie läuft, ermöglicht der Arbeitgeberverband Gesamtmetall am Ende einen Kompromiss, mit dem die Gewerkschaft ihr Gesicht wahren kann. Wenn es schlecht läuft, wird IG-Metall-Chef Jürgen Peters mit seinen Leuten in einen Arbeitskampf ziehen müssen, der sich gegenüber der Öffentlichkeit nur schwer rechtfertigen lassen und das Ansehen der Organisation in der Öffentlichkeit vermutlich weiter beschädigen würde. Anders als in der Vergangenheit gibt die Gewerkschaft in der laufenden Tarifrunde nicht mehr die Themen vor. Sie wird getrieben von einem Arbeitgeberverband, der angesichts von Wirtschaftskrise und Massenarbeitslosigkeit weite Teile der Politik, der Medien und der Wissenschaft auf seiner Seite weiß. Da mögen die Bataillone der IG Metall in den westdeutschen Autowerken noch so groß sein: Nach dem Streikdebakel des vergangenen Jahres und dem Machtkampf um die Führungsspitze hat die Gewerkschaft noch nicht wieder zur alten Schlagkraft zurückgefunden.Selbstverständlich versucht der Arbeitgeberverband, diese Situation auszunutzen - zumal Gesamtmetall-Chef Martin Kannegiesser, der letzte rheinische Kapitalist unter den deutschen Verbandsfürsten, die Chance hat, sich im eigenen Lager als harter Knochen zu profilieren. Ihm werden Ambitionen nachgesagt, in zwei Jahren Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt beerben zu wollen. Es ist eine ungewohnte Situation: Zwar hat die IG Metall wie in jeder Tarifrunde eine Lohnforderung aufgestellt. Dieses Mal verlangt sie vier Prozent mehr Geld. Doch die Arbeitgeber können es sich leisten, mit 1,2 Prozent ein Angebot vorzulegen, das unter dem Produktivitätsforschritt liegt. Mehr noch: Sie setzen mit dem der Arbeitszeit ein Thema auf die Agenda, das in dieser Lohnrunde eigentlich gar nicht ansteht. Gesamtmetall will einen wöchentichen Korridor zwischen 35 und 40 Stunden ohne oder nur teilweisem Lohnausgleich durchsetzen. Die Gewerkschaft lehnt dies ab. Dennoch muss sich angesichts der Umstände auf Gespräche über die Arbeitszeit einlassen. Aber selbst wenn es in den kommenden Monaten im Westen einen Pilotabschluss geben sollte, ist für die IG Metall noch nichts gewonnen. Denn die sächsischen Arbeitgeber haben angekündigt, eine derartige Vereinbarung nicht automatisch übernehmen zu wolllen. Die Gewerkschaft wiederum will keinen Tarifvertrag für Sachsen abschließen, der hinter dem bundesweiten Standard zurückbleibt und im Zweifel Haustarifverträge erkämpfen. Kommt es dazu, wäre der Flächentarif im Osten am Ende.Jahrzehntelang war die IG Metall ein entscheidender Ordnungsfaktor in diesem Land. Gegen ihren Willen lief wenig in Wirtschaft und Staat. Plötzlich ist die stolze Organisation darauf angewiesen, dass sie die Arbeitgeber nicht zu sehr beschädigen. Und es ist nicht zu erkennen, dass sich dies in absehbarer Zeit ändern wird.