Mehr Ausbildungsplätze als Bewerber erwartet

BERLIN. Die Aussichten auf eine Lehrstelle sind für Schulabgänger so gut wie seit langem nicht mehr: In diesem Jahr könnte es erstmals seit Jahren wieder mehr Lehrstellen als Bewerber geben. Wenn sich der Trend vom Jahresbeginn weiter fortsetze, werde es zum Beginn des Ausbildungsjahres im September einen neuen Rekord bei den abgeschlossenen Verträgen geben, sagte der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Ludwig Georg Braun.Nur jeder Vierte bildet ausBis Ende April wurden 8,6 Prozent mehr Abschlüsse bei den Industrie- und Handelskammern registriert als im Vorjahr, teilte der DIHK mit. Im Westen lag der Zuwachs bei 9,3 Prozent, im Osten stiegen die Vertragszahlen um 2,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr.Braun geht davon aus, dass von dem Aufschwung insbesondere solche Jugendlichen profitieren können, die seit längerem einen Ausbildungsplatz suchen. Diese sogenannten Altbewerber haben mindestens seit einem Jahr ihren Schulabschluss in der Tasche.Richtig gefreut hat sich über die Zahlen Bundeswirtschaftsminister Michael Glos (CSU). Er sprach von einem "Superjahr auf dem Ausbildungsmarkt". Allen ausbildungsfähigen und -willigen jungen Menschen werde eine Berufsausbildung ermöglicht. Die deutsche Wirtschaft arbeite damit "dem demografisch drohenden Fachkräftemangel entgegen und sichert damit die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland", sagte Glos der Berliner Zeitung.Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) kritisierte dagegen, dass Jugendliche, die schon länger einen Ausbildungsplatz suchen, bei vom DIHK nicht berücksichtigt worden seien. "Die Rechnung des DIHK geht nur auf, wenn man die rund 385 000 Altbewerber außen vor lässt", sagte die DGB-Sprecherin Marion Knappe der Berliner Zeitung. Um auch Altbewerber vermitteln zu können, müssten mehr Betriebe ausbilden, forderte der DGB. Derzeit sei es nur etwa jedes vierte Unternehmen. Dies sei der Hauptgrund dafür, dass Bewerber länger als ein Jahr keine Lehrstelle finden.Das Argument der Arbeitgeber, die Jugendlichen hätten zu schlechte Schulnoten, um ausbildungsfähig zu sein, wies Knappe zurück. Sie sagte: "Man muss die Jugendlichen gezielt da fördern, wo sie Defizite haben, wie das auch in anderen Ländern geschieht."Auch die Vorsitzende des Bundestags-Bildungsausschusses, Ulla Burchardt (SPD), bewertete die Zahlen skeptisch. "Solange noch so viele Jugendliche in Qualifizierungskursen stecken wie jetzt, weil sie in den letzten Jahren keine Lehrstelle gefunden haben, kann man nicht von einem ausgeglichenen Ausbildungsmarkt sprechen", sagte sie dieser Zeitung. "Die Arbeitgeber müssen nachsitzen und zusätzliche Lehrstellen schaffen."Burchardt forderte außerdem, dass die Bundesländer künftig für jeden Jugendlichen ohne Schulabschluss eine Abgabe an den Bund zahlen. "Es kann nicht sein, dass der Bund für die Versäumnisse der Länder aufkommt", sagte die SPD-Politikerin. "Wer für die Bildungspolitik verantwortlich ist, muss zahlen." Das Geld werde dann zweckgebunden für die Nachqualifizierung der Jugendlichen verwendet, die heute der Bund bezahle.Die IHK Berlin erwartet für das laufende Jahr mindestens 13 000 Ausbildungsverträge, so wie im Rekordjahr 2007. Auch die Handwerkskammer Berlin will die Zahl der Lehrstellen - knapp 6 000 im Vorjahr - noch steigern. Wegen der guten wirtschaftlichen Lage würden immer mehr Betriebe Lehrstellen anbieten. Einige kleinere Unternehmen würden erstmals ausbilden. Jede fünfte Firma in Berlin gab im vergangenen Jahr allerdings an, unter den Bewerbern nicht für alle Lehrstellen geeignete Kandidaten finden zu können.------------------------------ChancenreichFreie Stellen: Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit gibt es die meisten freien Lehrstellen - unabhängig von der Zahl der Bewerber - derzeit in den Berufen Warenkaufleute (33 004), Bürofach- und Bürohilfskräfte (22 192), Gästebetreuer (13 390), Elektriker (13 302), Bank- und Versicherungskaufleute (8 213) sowie Schlosser (7 521).Günstige Quote: Die meisten freien Plätze je Bewerber weisen dagegen die folgenden Berufe auf: Leitende Verwaltungsfachleute, Kunststoffverarbeiter, Reinigungsberufe, Postverteiler und Telefonisten, Schienenfahrzeugführer, Kraftfahrer sowie Fleisch- und Fischverarbeiter.