Mehr Lohn für weniger Arbeitszeit?

In der Beurteilung der Lage in der Metall- und Elektroindustrie unterscheiden sich die Tarifparteien aktuell nicht allzuviel. Dies festzustellen ist insofern wichtig, da Arbeitgeber und Gewerkschaften vor Tarifgesprächen bestrebt sind, jeweils das eigene Ziel argumentativ zu stützen und den Verhandlungspartner in eine unkomfortable Ausgangslage zu drängen. Auch derzeit stehen wieder wichtige Treffen an. Diesmal geht es weit vor dem Beginn der eigentlichen Lohn-Tarifrunde 2010 um die Beschäftigungssicherung. Heute werden sich beispielsweise beide Seiten in Nordrhein-Westfalen zu neuen Sondierungsgesprächen treffen.Die IG Metall - nicht anders die Arbeitgeberseite - sieht im kommenden Jahr die Kapazitäten der Branche immer noch fatal unterausgelastet. 20 bis 30 Prozent könnten es sein, was nach IG-Metall-Rechnung auf ein Potenzial von 750 000 gefährdeten Stellen hinausläuft. Die Arbeitgeber verweisen zusätzlich darauf, dass sich die Ertragssituation der Firmen im Krisenjahr dramatisch verschlechtert habe. Laut den aktuellen, vom Münchner Ifo-Institut für den Arbeitgeberverband Gesamtmetall erhobenen Daten schreiben mit 45 Prozent fast die Hälfte aller Unternehmen in diesem Jahr rote Zahlen, weitere 13 Prozent erwarten eine Rendite von nur knapp über Null. Zum Vergleich: 2008 schrieben nur acht Prozent Verluste. Insgesamt zeichnet sich nach den Daten erstmals seit Jahrzehnten ein Abrutschen der gesamten Branche in die Verlustzone ab. Im Durchschnitt erwartet die Branche nach Steuern einen Verlust von 0,2 Euro je 100 Euro Umsatz. 2008 lag die Nettoumsatzrendite bei 2,6 Prozent im Plus, ein Jahr zuvor sogar bei 4,2 Prozent.Einig sind also die Tarifparteien in der Frage, dass es den Unternehmen derzeit nicht sonderlich gut geht. Daraus ziehen Gewerkschaft und Arbeitgeber in Bezug auf die Sicherung von Beschäftigung aber unterschiedliche Schlüsse. Die IG Metall stellt sich eine weitere Absenkung der Arbeitszeit vor, statt der regulären 35 Stunden pro Woche auf deutlich unter 30. Zielmarke könnten 25 Stunden sein. Das wäre aber den Beschäftigten ohne Lohnausgleich, mindestens teilweise, nicht zuzumuten, sagt die IG Metall. Der Lohnausgleich müsse von den Firmen geleistet werden.Die Arbeitgeber wollen ihre Mitarbeiter auch gern halten bis in den Aufschwung hinein. Gesamtmetall-Präsident Martin Kannegiesser bezeichnete den Vorschlag der IG Metall als grundsätzlich erwägenswert. Die Arbeitgeber verweisen aber darauf, dass sie keine Zusatzbelastungen tragen können. Die Firmen seien gerade dabei, ihre Reserven auch für die Sicherung der Arbeitsplätze aufzubrauchen. Wenn jetzt noch mehr getan werden solle, müssten die Firmen entlastet statt belastet werden.Diese unterschiedlichen Vorstellungen müssten die Tarifparteien unter ein gemeinsames Dach bringen, wenn die Sondierungsgesprächen zur Beschäftigungssicherung Erfolg haben sollen. Derzeit ist er unter den genannten Bedingungen nicht in Sicht. Aber den Tarifparteien bleiben noch einige Wochen Zeit bis zur eigentlichen Lohnrunde. Und für einen echten Kompromiss sind IG Metall und Gesamtmetall immer gut gewesen.------------------------------Grafik: Ertragslage der Metall- und Elektroindustrie