Buhrufe für Finanzsenator Sarrazin

Mit Buhrufen und Pfiffen haben die Mitarbeiter des zentralen Stellenpools des Landes Berlin Finanzsenator Thilo Sarrazin (SPD) bei ihrer Personalversammlung empfangen. Die Stimmung der rund 1 500 Landesbediensteten, die sich gestern im ICC versammelt hatten, war deutlich gedrückt, auch wenn Sarrazin sich alle Mühe gab, Optimismus zu verbreiten."Gemessen an den schwierigen Rahmenbedingungen war die Arbeit des Stellenpools durchaus ein Erfolg", sagte der Finanzsenator. Seit der Gründung des Pools vor dreieinhalb Jahren seien 8 130 Mitarbeiter dorthin versetzt worden. Knapp 4 000 seien seitdem aus dem Stellenpool ausgeschieden, sagte Sarrazin, entweder weil sie auf neue Posten kamen oder weil sie in den Ruhestand gingen. Im "vermittlungsfähigen Bestand" sind nach seinen Angaben derzeit nur noch 3 200 Mitarbeiter."Das sind schöngefärbte Zahlen", entgegnete Klaus Stahns, der Vorsitzende des Personalrats. Im Pool seien 4 465 Mitarbeiter, wenn man auch diejenigen mitzähle, die sich in der Freiphase der Altersteilzeit befänden oder beurlaubt seien. 3 300 von ihnen seien Frauen, 900 seien Schwerbehinderte. Seit ihre alten Arbeitsplätze gestrichen wurden, müssen diese Mitarbeiter für befristete Einsätze in allen Bereichen zur Verfügung stehen. Die Vermittlung ist teilweise schwierig. Denn die Pool-Mitarbeiter müssen zwar eigentlich bevorzugt eingestellt werden, sie sind aber durchaus nicht überall erwünscht. In einigen Verwaltungen bestünden "unbegründete Vorurteile", räumte Sarrazin ein. Diesen trete er aber mit Nachdruck entgegen.Auf die konkreten Anliegen des Personalrats ging Sarrazin nur ausweichend ein. Die Mitarbeitervertreter hatten gefordert, dass Schwerbehinderte künftig nicht mehr in den Stellenpool versetzt werden. Sarrazin entgegnete darauf, dass die Vermittlungsquoten der Schwerbehinderten nur geringfügig schlechter seien als die anderer Mitarbeiter. Er sehe keinen Grund, warum sie nicht als vollwertige Arbeitskräfte behandelt werden sollten. Ein weiterer Kritikpunkt des Personalrats war der geplante Umzug der Stellenpool-Verwaltung von Lichtenberg nach Hohenschönhausen. Die Mitarbeiter fühlen sich dadurch noch mehr als bisher abgeschoben und fordern zentrale Räume. Sarrazin betonte, dass über den Umzug noch nicht entschieden sei. Man werde auf jeden Fall Räume mit einer "zumutbaren Verkehrsanbindung" auswählen."Trotz aller persönlichen Einschränkungen wollen wir nicht vergessen, dass es Ihnen wesentlich besser geht, als wenn sie auf den freien Arbeitsmarkt entlassen wären", mahnte der Senator die Mitarbeiter - und erntete wenig Verständnis. Viele Angestellte im Stellenpool sind unzufrieden. "Ich fühle mich sehr frustriert und degradiert", sagte beispielsweise eine Mittfünfzigerin aus Neukölln. Früher habe sie in der Jugendgerichtshilfe gearbeitet, jetzt arbeitet sie in einem Schulsekretariat, sie macht Hilfsarbeiten. "Bei der Vermittlung wird sich nicht wirklich Mühe gegeben", so ihr Fazit.